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更新日:2024.11.08
  • 入社実績あり

【近畿エリア】法人営業・官公庁向け/マンホール蓋業界No.1

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 390万円〜510万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

マンホールふた業界No.1 /創業100年超ながら挑戦心溢れるメーカー

インフラ製品のコンサルティング営業/ルート営業が中心※マンホールの蓋業界トップシェア【創業100年の安定以上】/年間休日130日『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

Job No.81048251
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容:
業界トップシェアを誇るマンホール蓋を軸とした土木商材の提案営業(基本はルート営業)を担当頂きます。
高度成長期を中心に敷設されたマンホール蓋は全国に約1,500万基、うち30年以上を経過したものは約300万基あると推測されており、こうした更新需要を中心に、道路を管理する自治体向けの営業活動です。

主には下記のような業務内容です。
〇自治体(行政の上下水道課・土木課など)に対する営業活動(約8割)
オーソドックスな「更新需要の確認」に加え、「更新需要の創出」、「スペックイン活動」もテーマに活動頂きます。
データベースに基づいた更新時期をお知らせをすることで直近での交換提案を行う一方、全マンホールを各自治体が把握しているケースは少なく、予防交換の観点から点検開始の提案、現在のトレンドである防災・デザインの観点からの製品提案(スペックイン活動)、場合によっては予算取りのアドバイスなどを行っていきます。コンサルティング的なスタンスや長期の視点で市場を作っていくこと、安全・安心に寄与する提案を行っていくことも大きな業務です。
〇販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動(約2割)
新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動、工事方法などの情報提供を行っていきます。
※単純に亀裂などの劣化のケースだけではなく、大雨で外れてしまうようような安全対策がなされていない蓋が全国にはまだまだ点在しています。

■特徴:
官公庁向けの営業が中心となりますので、息の長い活動が中心となります。
そのため単年度の受注実績だけではなく、提案活動の中身、採用された製品仕様の数など、長期的な成果を重視しています。
(単年の100万円の受注よりも5年先の500万円の受注が大事、とのスタンスです)
また、近年ではデザイン性を重視したマンホール蓋や、グレーチング(U字溝や側溝用の金属製の蓋)などの営業にも力を入れています。

<万全のフォロー体制>
★3~6ヶ月の勉強期間があります。自社ページ内にはノウハウ集もあります。
★1人立ちした後も、状況に応じて、先輩や上司と同行できます。
★長年の文化として、いつでも相談できる雰囲気があります。
★本社マーケティングチームの支援があり、お客様への製品・品質説明会にも同席します。
★ビジネス創出を歓迎する土壌もあります。
※転勤は当面想定していません。将来的には可能性もありますが、前提としたものではありません。

会社特徴

【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー
◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。
◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます
【魅力】現場の責任者・人事責任者へインタビュー
■メンバーの顔と名前が一致する規模感と距離感で意思疎通がスムーズでやりやすいです。本当に色んなことに挑戦できる土壌と環境とメンバーが揃っています
■チャレンジ精神のある社風の源泉は、創業以来のものづくり精神とマーケット作り(挑戦と提案の連続)の遺伝子を受け継いでいるためかと。https://hinodesuido.co.jp/

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須条件】
■何らかの法人営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
▼自治体などに対する営業経験
▼建築建材メーカーなどでの営業経験

役職

-

予定年収

390万円〜510万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度
通勤手当:会社規定に基づき支給上限35,000円、慶弔見舞金、入学祝金、借り上げ社宅制度あり(年齢制限や役職制限なし!※地域や家族構成により異なりますが、おおよそ6割程度の家賃分を会社が負担)、提案表彰制度(新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈)、勤続表彰(10年以上の方を対象)

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市西区靭本町1-11-7信濃橋三井ビルディング2F 大阪営業所
<最寄駅>本町

京都府京都市南区西九条豊田町4京都営業所

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:45分 標準的な勤務時間帯:9:00~17:45 ※想定残業時間は15~20/月前後です(個人差・繁閑によります)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(9日)、5月連休(10日)、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 産前産後休暇、育児/介護休業制度 など ※年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数3回
選考の流れ:1次面接→2次面接→最終面接
筆記・Web試験 :有
※選考回数は前後します

事業内容

■鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売
■公共事業体を中心としたBtoBビジネスを展開
◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。
●本社:福岡本社、東京本社
●営業所:24箇所
●工場:3箇所
●物流センター:3箇所
●物流センター:5箇所
●研究所:2箇所

本社所在地

福岡県 福岡市博多区堅粕5丁目8-18ヒノデビルディング

企業URL

http://www.hinodesuido.co.jp/

設立

1948年05月

資本金

90百万円

従業員数

単体:1004人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■借り上げ社宅制度あり(年齢制限や役職制限なし!)
※地域や家族構成により異なりますが、おおよそ6割程度の家賃分を会社が負担(下記の例は福岡在住の場合)※詳細をお伺いしたい方はお問い合わせください
1人暮らしの例)480,000円/年
3人家族の例)852,000円/年
4人家族の例)1,020,000万円/年
【賃金備考:追記】※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【定年】60歳

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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