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更新日：2025.04.21
- 入社実績あり
未経験者歓迎/購買調達【仙台市転勤無/大手製鉄所構内勤務】
- 280万円〜420万円 ※経験に応ず
- 宮城県仙台市宮城野区
- 購買・調達 > 購買・調達
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確かな技術力を背景に国内大手メーカーや商社を主要取引先に持つ金属加工メーカーです。近年は独自の脱臭技術を応用し、家庭用製品にも参入するなど、幅広い事業展開を行っており、安定感のある企業です。
Job No.81062933
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 同社仙台事業所内にて、下記の業務に携わって頂きます。 |
|---|---|
会社特徴 | （1）CPCプロセス…同社が独自に研究、開発したCPCプロセスは画期的な複合鋳造技術です。このプロセスの特徴は他の製造方法では不可能な特殊な材料をクラッドすることができます。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 280万円〜420万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 通勤手当（上限2万円）、家族手当（子一人あたり3,000円）、出張日当、資格取得支援、財形、企業年金（確定給付年金）、定年60歳（再雇用65歳まで）、作業服貸与、保養所あり、マイカー通勤可、財形貯蓄制度、退職金共済制度、単身者専用寮有り 【備考：各種手当は社内規定により該当者へ支給】 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 ＪＦＥスチール 仙台製造所構内 ＜最寄駅＞中野栄 |
勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間：60分（備考：平均月間残業20時間程度／納期遍追等により年間6回を限度として月80時間年間720時間まで可） |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 会社カレンダーにより月10日前後の休み（原則土曜日休み）、年末年始休暇、有給休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 【選考フロー：工場見学・一次面談 → 最終面接 の流れを予定】 |
事業内容 | ■複合金属製品(ロール製品)の製造・販売・補修（大型圧延ロールリサイクル※再生ロール、中小型圧延ロール 、各種搬送ローラー 他） ■複合金属製品(原料工程向製品)の製造・販売・補修（鬼歯/受歯 、ライナー 他） ■環境プラント向製品の製造・販売・補修（ 耐食・耐摩耗熱管 特殊表面処理 他） ■操業関連作業（製鉄ライン操業、製銑/製鋼作業、消耗資材製作/納入 他） ■産業機械等の設計、製作、据付（設備工事 、設備保守/保全 他 機械加工） ■光触媒製品の製造・販売（消臭/殺菌建材、 空気消臭殺菌装置 他） 【工場】岩沼工場、山陽工場、若松響工場、若松響第2工場 |
|---|---|
本社所在地 | 福岡県 北九州市戸畑区中原西２丁目１８－１２ |
企業URL | http://www.kfjc.co.jp |
設立 | 1958年07月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体：783人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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