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更新日:2024.10.31

機械・精密機器メーカー
ポリマー系コンデンサユニット のアジア拠点技術サポート

  • 管理職・マネージャー経験
  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • 電気設計 > 機械・機構設計
  • -
Job No.81065261
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

小型で熱耐性とエネルギー密度が優れたキャパシタ(蓄電装置)製品を製造している米国企業です。日本のグリーントランスフォーメーションに大きく貢献が期待でき、 2024年4月の日本法人のオペレーションがスタートしました。日本の事業責任者と一緒に動いていただくエンジニアを募集します。

スタートしたばかりの日本法人事業ですが、三菱重工とは提携のみならず出資を受け、また世界でみると、グローバルTier1大手のラインメタルとJV設立、ボルグワーナー社からの出資も受けており今後も拡大が期待されています。

日本がアジアのHQ機能となりますので、今後アジアへもビジネスを拡大していきます。

<仕事内容>
・顧客との技術的な議論、交渉・技術シュミレーション業務
・グローバルHQの関連部門への報告・相談・協議・打ち合わせ
本国の連携先:技術開発部門 3~4名

連携地域:米国

*お仕事はリモートワーク可能です。

【製品特徴】
米国の創業者が、GEで何十年も温めてきた技術が今世界で注目をされています。
規模はまだ小さいながら、NASA・Formula Eと取引あります。
日本では三菱重工と契約を結んでいます。

・従来製品の10倍以上のエネルギーを蓄えられる。
・耐熱性が高く、高温での運転が可能
・高いエネルギー容量、高温耐性を必要とする用途を含む幅広い用途に適用可能
・従来の多層セラミック製品と比較して90%も軽量化されており 、自動車・飛行機等の軽量化等にも貢献できる
・従来の製造方法で必要とされる部品が不要となる。
・設備・機器の電気出力効率等を大幅に向上させる。

【語学力】
英語 コミュニケーションレベルで可能です。 
会話に自信がなくとも本国とのやり取りはありますが、最低限の英語力(メールの読解・記述力)、コミュニケーション力があれば、問題ありません。

最終面接は英語で受けていただけますが、会話に自信がなくても
日本法人責任者がサポートに入ります。

【働き方】
・在宅ワーク可。地方在住の場合は。国内顧客への出張+月1,2回の
東京事務所への出張に来ていただきます。

役職

-

予定年収

800万円〜1200万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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