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更新日:2024.10.15
  • 入社実績あり
"さくらインターネット株式会社"

社内SE・セキュリティ企画/ガバメントクラウド/フルリモート

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 年収非公開
  • 大阪府大阪市北区
  • 社内SE > セキュリティコンサルタント
  • -

国内初/政府クラウドの提供事業者に認定

★大手総合商社双日グループの安定企業 国内最大級のバックボーンを持つ自社データセンターを運営★
【東証プライム上場】【本ポジション平均残業9~10時間/月】【リモートワーク、フレックス勤務でワークライフバランスを整えて働けます】

Job No.81071220
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
・政府共通クラウド基盤であるガバメントクラウド推進に伴い、SOC2およびほか認証取得に向けて社内体制の強化を図りたい
・本領域にご知見をお持ちの方に参画いただき、クラウドサービス部全体で業務および知見の共通認識とスキル経験の底上げに関与いただきたいと考えております

【職務内容】
さくらインターネットのガバメントクラウドのセキュリティ整備をご担当いただきます。業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般(スケジューリング、リソース、タスク、品質、リスク、ステークホルダー等のマネジメント)及び、事業やプロダクトにかかわるセキュリティ整備業務を想定しています。

■対象プロダクト:さくらのクラウド
■業務内容
・セキュリティ方針の策定
・実装の方向性の決断
・スケジュール/タスク/リソース管理

【魅力】
ガバメントクラウド認可を目指し、スピード感を持ちお客様に導入してもらえるセキュリティレベルをボトムアップで変えていくことができます。
①社の最重要事業および課題に対し主担当として改善施策に携われること
→経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやりがいがあります。

②さくらインターネットの主要事業に重要な役割として携われること
→会社全体の事業・メインプロダクト(さくらのクラウド)のセキュリティ整備に主メンバーとして携わることができます。

③ガバメントクラウドの推進にコミットし、各ステークホルダーとシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
→各担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内プロジェクト推進環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。

会社特徴

「やりたいこと」を「できる」に変える『さくらインターネット』
インターネットの創成期である1996年から、データセンターサービスを提供している業界の老舗企業。VPS、クラウド、レンタルと様々なメニューをそろえており、ホスティング数は日本1位、世界でも14位という高いシェアを誇ります。国内最大規模の石狩データセンターにて大規模なインフラを自社で保有しつつ、多彩なインターネットサービスの開発に取り組む、業界的にも例の少ない企業です。
また、衛星データを利用した新たなビジネスマーケットの創出を目的とし、日本発のクラウド環境で分析できるオープン&フリーなプラットフォーム「Tellus(テルース)」事業も開始し、注目されております。

【働きやすい会社です!】
「仕事だけでなく社員自身の生活も共に創り上げていきたい」という理念のもと、2016年10月から「さぶりこ」パッケージを導入。仕事が早く終われば定時の30分前に退社できる「さぶりこ ショート30」、勤務時間を10分単位でスライドできる「さぶりこフレックス」、在宅勤務等、働きやすい会社を実現するため全社で取り組んでいます。
平均年齢/39.38歳、男女比/76.7:23.3(管理・バックオフィス系/44.9:55.1)、男性の育児休暇取得率64.3%、育児休暇後の復帰率100%、時短勤務可能、リモートワーク実施率90.2%、平均残業10時間7分

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・ISMSやSOC2、ISMAPなどのセキュリティ認証/監査などで企画、構築、運用のご経験
・ITシステムの戦略立案、企画、および開発・導入のフェーズのいずれかでセキュリティパートのPM/PLの経験(自社プロダクト/他社ソリューション問わず)およびプロジェクトライフサイクルの一連のマネジメント経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当、みなし残業手当(20時間分を超過する場合は別途支給)、住宅補助費、次世代育成手当(子供1人(20歳まで)につき13,000円を支給)、同社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、さくらの祝金、連続有休手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル11階
<最寄駅>大阪

※リモートワークが中心です ※フルリモート勤務も相談可
<最寄駅>梅田(地下鉄)

勤務時間

9:30~18:30
休憩時間:60分 ※定時は9:30~18:30ですが、コアタイム「12:00~16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 [年間休日] 125日(2021年度) [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
一次選考→適正試験→二次選考 ※面接はWebにて実施中

事業内容

■インターネットへの接続サービスの提供
■インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
■インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
■電気通信事業法に基づく電気通信事業
■マルチメディアの企画ならびに製作・販売
■インターネットに関するコンサルティング
■コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
■コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
■不動産の賃貸および管理
【グループ会社】アイティーエム/S2i/櫻花移動電信/ゲヒルン/ビットスター/プラナスソリューションズ/IzumoBASE/BBSakura Networks

本社所在地

大阪府 大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪北館JAMBASE 3F

企業URL

http://www.sakura.ad.jp/

設立

1999年08月

資本金

11283百万円

従業員数

単体:677人 連結:839人

売上高

18953百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

★会社の雰囲気:同社サービスの無償利用でき、資格取得補助支給、従業員持株会。全体会議や寺子屋、働き甲斐のある会社アンケートを実施。
業務を早く片づけたら定時の30分前には退社OK、20時間分の残業手当を先払い支給(実残業6~7時間程度)、リモート勤務可能、社員のワークライフバランスを大事にしています。
★数字で見るさくら:https://www.sakura.ad.jp/recruit/graduates/company/profile.html 平均年齢/37.59歳、男女比/78:22、女性の管理職15.6%、男性の育児休暇取得率42.9%、育児休暇後の復帰率100%、時短勤務可能、平均残業6時間03分、有給消化率76.7%

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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