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更新日：2025.04.24
- 入社実績あり
【長崎/機械設計】自動巻線機のシェア世界No.1
- 500万円〜800万円 ※経験に応ず
- 長崎県大村市池田2-1306-4
- 機械・機構設計 > 機械・機構設計
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あらゆる機器に必要不可欠なコイル製造用巻線機トップシェア！
★★「コイル製造巻線機」(グローバルシェアNO.1)のリーディングカンパニー！★★同社の製造装置は工場のFA化、IoT化を促進し、生産現場の効率化に貢献しています★★構想～設計開発まで幅広く業務に携わることが出来ます！★★
Job No.81075640
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 【期待する役割】 |
|---|---|
会社特徴 | ★★「コイル製造巻線機」(グローバルシェアNO.1)のリーディングカンパニー!!★★ |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜800万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 財形貯蓄制度、社員持株制度、ストックオプション、制服貸与、リゾート施設保有 |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 長崎県大村市池田2-1306-4 ＜最寄駅＞竹松 |
勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇、有給休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 |
事業内容 | ■コイル製造用自動巻線機 ■FA(ファクトリーオートメーション)機器・システム ■ICカードの製造、販売 【拠点】 ▼本社／さいたま市 ▼工場／福島、埼玉、長崎、中国、ベトナム ▼支店／埼玉、大阪、名古屋、愛媛 【社風】 ■中途入社の社員が多く、ハンディキャップはございません。フラットな環境で裁量権を持って業務に取組むことが可能です。 ■全社員の8割以上の方が製造部門に所属しており、世界レベルの技術開発を行う環境が整っております！ ■自己資本利率は65%超えており経営環境が安定しております。 |
|---|---|
本社所在地 | 埼玉県 さいたま市大宮区東町２丁目２９２－１ |
企業URL | http://www.nittoku.co.jp/ |
設立 | 1972年09月 |
資本金 | 6884百万円 |
従業員数 | 単体：500人 連結：900人 |
売上高 | 22139百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | スタンダード |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【社風】自由に裁量を任せてもらえます。マニュアルに縛られない柔軟な思考でモノづくりに携われます。
【中途入社】50%程度、過去3年間で中途入社の方で退社した方はいません
【中途入社】50%程度、過去3年間で中途入社の方で退社した方はいません
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
