スター精密株式会社

経理【静岡市】

【業務内容】
精密部品製造の工作機械メーカーである当社にて、今後の組織体制強化を目的に、経理業務全般をお任せします。経験、適性・希望を鑑み、【①連結決算②単体決算】いずれかのポジションをお任せします。
※()内の業務比率は想定ですので、経験や適性に合わせて変化します。

【業務詳細】
①連結決算
・財務諸表作成業務・四半期／通期決算業務　（50％）
・有価証券報告書／決算短信等の投資家向け資料（IR情報）の作成業務　（20%）
・海外の子会社管理　（20%）
・予算の策定・実績の把握・および分析業務（10%）

②単体決算
・財務諸表作成業務・四半期／通期決算業務　（50％）
・有価証券報告書／決算短信等投資家向けの資料（IR情報）の作成業務　（20%）
・予算の策定・実績の把握・および分析業務（30%）

【入社後の流れ】
いずれのポジションも財務諸表の作成業務・四半期／通期決算業務などご経験を活かせる業務から挑戦いただき、徐々にお任せする業務範囲を広げていきますので、ご安心ください。


【組織構成】
室長含めて6名が在籍しております。20代1名、30代4名と、若い力が活躍する組織となっており、相談もしやすく活発に意見交換を行っています。現在は連結決算担当者が2名、単体決算担当者が2名となっています。

【仕事の魅力】
・当社の経理職は連結決算・単体決算どちらのキャリアを積んでいただくことも可能です。将来的にジョブローテーションもあるため、連結・単体どちらのスキルも身に着けることができます。
・少数精鋭のため、同じ規模感の企業様では別部門が行うような予算の策定から開示資料の作成まで、決算以外の業務も担うことができます。
業務内容は多岐にわたるため、他社では培えない分野のスキルも経理部に在籍しながら身に着けられ、専門性を高めることができます。
・繁忙期の1月のみ30時間～40時間ほど残業時間が発生しますが、他の月は10～20時間前後となっており、ワークライフバランスをとって長期的に就業いただける環境が整っています。

【会社魅力】
１、1人当たりの教育費8～10万円、社内外研修が充実でスキルアップできる環境
２、精密部品加工用の工作機械や小型プリンターにおいて世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカー
３、世界7カ国に14の拠点を持ち、海外売上比率、海外生産比率ともに8割を超えるなど、ワールドワイドにビジネスを展開
４、手掛ける精密部品加工用の工作機械は自動車業界や医療業界、5Gの基地局部品製造において高需要
５、働きやすい環境（平均勤続年数18.8年・時間外労働13時間・有給取得16.3日・年間休日132日）
６、福利厚生が充実（ベネフィットステーション、持株会、ラフォーレ倶楽部、契約保養所など）

■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業：工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。
■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。
■社員が長く成長し続けていける環境の形成
・全国平均を上回る平均勤続年数：平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。
・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」：社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。
・130日以上の年間休日（土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇）：2019年度の有給休暇取得率：82.9%/取得を促進するため日程指定制（7月最終週～9月中）の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。
■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日：2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%