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更新日:2024.07.17
  • 入社実績あり

経営企画担当【経営計画策定、組織体制立案、予算編成等】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 375万円〜450万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区虎ノ門5-11-2
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク
経営企画部のメンバーとして、経営計画策定や組織体制の立案等幅広くお任せ致します。

Job No.81091746
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームの企画管理部門において、経営企画の業務を担っていただける方を募集します。チームを強化していくうえで、全社プロジェクトのリーダーとしての意識を持って、業務に従事いただくことを期待しています。

■経営企画部:所管業務
経営計画策定・組織体制立案・予算編成・人員計画策定・資源配分・経営意思決定・財務/管理会計・プロジェクトマネジメント高度化

■担当業務(当初配属)
管理会計チームの一員として経営計画策定、予算実績管理、財務/管理会計分析、会計システム高度化に従事

会社特徴

◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム
 ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~

■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。
■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。
■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。
■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞
■男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:53.8%、女性:100% 2022年度実績

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

<必須条件>
■社会人経験3年以上

<歓迎要件>
■企業分析経験
■管理会計業務経験
■簿記2級以上
■システム開発経験

役職

-

予定年収

375万円〜450万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 退職金制度
住宅諸制度(家賃補助等、規定を満たす方に限る)、奨学資金貸付制度、財産形成貯蓄制度、ベネフィットステーション、交通費(出社頻度に応じ、実費で支給)、リベラルアーツ投資支援制度(書籍購入支援)
【福利厚生詳細ページ】
https://career.murc.jp/experienced/environment/

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
<最寄駅>神谷町

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
功労休暇制度、積立休暇制度、介護・看護休暇、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備

選考フロー

面接回数3回
筆記試験, 適性試験
※選考回数は変更する場合があります

事業内容

コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開中です。

■コンサルティング事業
■政策研究事業
■国際事業
■人材開発事業
■会員事業
■マクロ経済調査


【事業所】東京、名古屋、大阪

本社所在地

東京都 港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー

企業URL

http://www.murc.jp/

設立

1985年10月

資本金

2060百万円

従業員数

単体:910人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■コンサルタントのテレワーク状況について
積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)
■交通費
出社頻度に応じ、実費で支給(当社で承認された経路の往復運賃を1日当たりの支給額とし、月中出社した日数に応じて翌月支給)
■退職金
勤続3年以上の退職者に支給(正社員のみ)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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