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更新日:2024.07.29

サーバ・クラウドSE【味の素グループ内販/福利厚生充実】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 500万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県横浜市西区
  • 設計・構築系 > 設計・構築系
  • -

味の素グループの中核ITを担うユーザ系SIer

味の素グループITの中核を担うユーザ系Sier/親会社のNRI(株式51%保有)の知見を活かし戦略立案からシステム構築・運用まで一気通貫で担う/国内最大手の食品会社のIT戦略・DXを牽引/先端技術×味の素グループDX/海外案件多数

Job No.81092619
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
味の素グループ各社のインフラ案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。
具体的な担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。
※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。
<システム環境・業務範囲>
■サーバ構築・運用(AP部門と連携してWindows/Linuxサーバの設計構築・運用)
■仮想化基盤構築(VMware基盤およびOracle Private Cloud Appliance基盤の安定効率化・更改、Rubrik展開など)
■仮想デスクトップ・アプリ基盤更改(Win11向け仮想デスクトップ基盤の構築・運用、次期仮想アプリ基盤の選定・検証・企画・設計・導入)
■ジョブ実行基盤構築・運用(Senju共通基盤の運用および更改企画・設計・導入)
■認証基盤設定・運用(Entra ID・Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化)

【募集概要】
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・。あなたもきっと1度ならず、味の素グループの製品を手にしているはず。
当社のインフラ部門は、その味の素グループにおけるインフラ(サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等)の要件定義から運用まで一貫して手掛けていることが特徴。
一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもありと色々。
上流に強いエンジニア、運用が得意なエンジニアなど様々な経験・スキルを持つメンバーをプロジェクトごとに組み合わせています。
新しい技術を積極に取り入れる社風で日本有数のプライベート基盤を提供するサービスも行っているため、ハード好き・技術好きの方や、自社サービスに興味のある方にとっても魅力の多い環境です。

[環境]
OS: Windows / RHEL / その他Linux
仮想化基盤: VMware / AWS / Azure / PureStorage / NetApp / Hitachi VSP / Acronis / Actifio / Rubrikなど
ミドルウェア: Senju / JP1 / Citrix / HULFT / SAP S/4 / ClusterPro / Red Hat Satellite など
DB: MS SQL Server / Oracle / PostgreSQL / Teradata / SAP HANA
認証基盤: Entra ID / Active Directory

【キャリアサポート】
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

会社特徴

---味の素(株)の100%子会社として設立し2012年からNRIグループ--- 
        現在の案件はほぼ100%「味の素グループ」の案件  
  =======================================================================

【同社の魅力】世界(北米、南米、ヨーロッパ、アジア、アフリカ等)20カ国以上の国々に100カ所以上の事業拠点を誇る“味の素グループ”の根幹を支えている。
…生産、販売、物流、会計等、情報システム 等

【NRIグループとの連携】人材交流、協業、及びNRIグループを支える品質管理、情報技術、人材開発などインフラの利用を通じ、味の素(株)の経営目標である「確かなグローバル・スペシャリティ・カンパニー」実現を目指しています。

【環境】プロ人材の成長を促進し、活き活きと働く環境を実現する人事制度「N-Pros」、本人の自主性、上司とのコミュニケーションを基本としてプロしてのキャリア・能力開発を支援する制度「NAC」。この二つを両輪として、同社は会社と従業員双方の成長を促しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※いずれかの条件に該当する方
■LinuxまたはWindowsサーバの設計/構築の実務経験が3年以上ある方
■クラウド(AWS/Azure/Google Cloud等)でのシステム基盤構築経験のある方

【歓迎要件】
■応用情報技術者資格
■シェルスクリプト/バッチの開発経験のある方
■プロジェクトリーダー経験がある方

役職

-

予定年収

500万円〜850万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
■交通費支給■住宅手当、社宅(35歳まで利用可能)
■育児休職制度■介護休職制度
■福利厚生倶楽部法人会員(株式会社リロクラブ法人会員)
■退職金制度

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1
<最寄駅>新高島

勤務時間

8:45~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■祝日

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接(対面orWEB)→適正テスト(WEB)→最終面接(対面orWEB)

事業内容

■情報システムに関するコンサルティング業務
■情報システムの設計及び開発業務の受託
■情報システムの維持業務の受託
■ハードウェア、ソフトウェアの賃貸及び売買
■前各号に付帯する一切の業務

【主要取引先】
・味の素(株)
・味の素冷凍食品(株)
・クノール食品(株)
・味の素ゼネラルフーヅ(株)
・(株)J-オイルミルズ
・味の素製薬(株)
・他、味の素グループ関連各社

本社所在地

神奈川県 横浜市西区みなとみらい4丁目4-1

企業URL

http://www.nri-st.co.jp/index.html

設立

1990年01月

資本金

100百万円

従業員数

単体:339人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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