リース

コンサルティング営業（エリア型）／転勤なし

コンサルティング営業として、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊蜜な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客：投資家、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進

■提携機関向け
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出
・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係先並びに提案機会の創出

【サポート体制】
営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

【配属部署】
営業部門：120名（全国）

【勤務地】
本社（東京）、札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、金沢、名古屋、大阪営業本部、岡山、広島、高松、福岡

【中途入社事例】
銀行・証券・不動産業界・メーカーのご出身が中途でご入社しています。
金融業界のご経験がないメンバーもいます。

【営業部門の雰囲気】
・独立系の金融企業のため、社内調整業務が少なく、スピーディーに意思決定ができる環境です。
・様々なバックボーンや年齢のメンバーが在籍しており、お互いの知見や経験を活かしながらサポートし合う雰囲気です。
・各拠点に営業アシスタントがいるため、特に重要な営業活動に専念して取り組める環境です。
・子育て世代のメンバーも多く、子育てと仕事を両立できるようお互いでサポートし合う雰囲気です。
・入社後は数日間の研修、その後は3か月間のトレーナーが就いて、ＯＪＴ中心に立ち上がりを伴走します。

【整った社内制度】
・1時間単位で取得できる「時間休暇」の制度
・年度の初めに従業員自身が5日間の希望日を指定して取得する「計画年休」の制度
・年度ごとに1回、5営業日連続して休暇を取得した場合、このうち3日間を特別休暇として追加で有給休暇を付与、「連続休暇」の制度（特別休暇3日＋有給休暇2日）
※日と合わせて8連休や９連休が取得できるため、夏休みとして使用したり、閑散期に旅行に行ったりと、自分の予定に合わせて活用することが可能です。
・対象とする資格の受験料やテキスト代を会社が負担し、資格によって報奨金を支給する「資格取得制度」がございます。

【研修制度】
・スキル教育：当社事業概要内容説明、セールストーク動画、トークスクリプト習得
・階層別教育：新入社員～シニアマネジメントレベル
・管理職任用教育：アセスメント、管理職教育等

【ワークライフバランスを重視／男女ともに働きやすい環境】
・従業員の平均残業時間は月10～20時間程度
・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現可能です。
・会社として各種制度の拡充と取得の奨励にも取り組んだ結果、産休・育休からの復職率100％を達成
・更に復職後も時短勤務を取得しながら、営業として活躍していくことも可能（入社1年未満の方は利用不可）

• 女性が活躍