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更新日:2025.01.28
  • 入社実績あり

【千歳市】空港施設設備管理

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 退職金制度有
  • 350万円〜550万円 ※経験に応ず
  • 北海道千歳市美々987番地
  • 設備工事 > 設備工事
  • -

★空港の施設管理のお仕事です
★建物管理資格者、機械設備対応資格保有者は優遇します

Job No.81096152
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社は新千歳空港開港当時から、ターミナルビルや付帯施設を総合的に管理するビルメンテナンス業務を行ってきました。
今回はファシリティマネジメント事業の中の新千歳空港の設備管理スタッフの募集を行います。
新千歳空港内及び付帯施設における営繕・保守管理・ボイラー・空調設備・機械設備等の維持管理業務に従事していただきます。
新千歳空港内および付帯施設の設備営繕や保守管理をお任せします ◎専門領域ごとに課をわけて、分担して業務にあたります 。
ボイラー・空調設備・機械設備等の維持管理業務を通じて、空港を利用されるお客様にとって居心地の良い空間や環境をお届けしています
・各種設備機器の運転管理
・異常時の緊急対応
・日常点検や法定点検
・エネルギーマネジメントなどの監理業務
・営繕、修理業務

会社特徴

昭和63年にリースや融資などを行うことを目的としたファイナンス会社として、設立されました。以来、多様化した時代のニーズに柔軟に対応するため、不動産事業・ファシリティマネジメント事業・エネルギー事業・建設事業・フィナンシャル事業など多彩な事業を展開して、今日まで事業の拡大を図って参りました。
都市の再開発を始めとし、道内主要都市および道外において複合商業施設、オフィスビル、マンション等の賃貸事業展開などを行っており、また、新千歳空港においては、新エネルギー「雪」の利用を目的とした世界最大規模の貯雪量を誇る雪冷熱供給システムによる冷房エネルギーや、冷暖房の熱エネルギー供給を行っております。
さらには、空港の多岐にわたる機械設備の保守管理や旅客施設の警備を行うなど幅広い事業を展開しております。
その他、リースや保険などのフィナンシャル事業や建設事業についても、積極的な事業展開を進めております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

◎必須要件
▼夜間勤務に対応できる方
▼建物点検、建物設備点検、ビル管理業務、機械関連業務経験があること

◎歓迎要件
▼1・2級建築施工管理技士、1・2級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技士、昇降機等検査員、電気工事士、消防設備士、危険物取扱者のいずれか優遇

役職

-

予定年収

350万円〜550万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
確定拠出年金(401K)  財形貯蓄 従業員持株制度 独身寮(※要相談) 育児休暇制度 各種慶弔見舞金制度 定年60歳

学歴

不問

勤務地

北海道千歳市美々987番地新千歳空港内
<最寄駅>新千歳空港(鉄道)

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 ※シフト①06:00 ~ 14:30 ②9:00~17:30 ③14:30~23:00 ④16:00~9:00 他勤務シフト有

休日・休暇

その他
■シフト制により月10日休み:2日連続で取得可能、月ごとにシフト作成

選考フロー

面接回数1回
適性試験
一次面接・適性検査⇒内定 ※面接:原則1回

事業内容

☆★不動産事業の総合ディベロッパー☆★
不動産の開発・賃貸・ファシリティマネジメント事業、建設事業、リース事業、保険事業を中核に地域社会の豊かな未来を創造する多彩なビジネスを展開しています。
■不動産事業
■ファシリティマネジメント事業
■建設事業
■保険代理店事業
■リース事業
■空港保安検査事業
■指定管理事業
■飲食事業
■ホテル事業

本社所在地

北海道 札幌市中央区大通西6丁目10-1大通西6ビル

企業URL

http://www.cls-web.com/

設立

1988年08月

資本金

3005百万円

従業員数

単体:448人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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