チューリッヒ保険会社

Webディレクター《CVR向上・改善施策の企画・立案等》

【期待する役割】
個人向け保険（自動車保険・バイク保険等）のCVR(※)向上のため、Webページ・Eメール等のABテスト・改修をご担当いただきます。
※CVR（Conversion Rate） 広告のリンクをクリックした数のうち、何割が商品購入や資料請求などの最終成果に至ったか、という 割合を示す指標。

【職務内容】
１）Webページ・Eメール等の CVR改善施策（主としてABテスト）の企画立案・実行後のレポーティング・結果を踏まえたPDCA実行
２）Google Analytics等を使用したユーザー行動のレポーティング
３）関連する制作物のディレクション・HTML等のサーバUP等
４）動画・バナー等のクリエイティブチェック
５）認知施策のサポート
６）上記実行のための広告代理店・関連部署等との調整
※応募時点ではABテストの実施経験はなくても結構です。 テストツールの設定方法や集計方法はレクチャいたします。

【入社後、お任せしたい業務】
■レクチャ予定
・過去の施策内容
・テストツールの設定方法やABテスト結果の集計方法
・当社のWebサイトの作り・集計方法
■メンバーと共にABテストの企画立案・実行・結果のレポーティングのトライアル

【組織構成】
・チームマネージャー1名／メンバー2名／派遣スタッフ2名

【ポジションの魅力】
・各人の専門性に応じて職務が分かれており、且つボトムアップの文化であるため、ご自身のスキルを最大限 生かし、成長していく働き方が可能です。
・ABテストはCVR向上という形で明快な成果が出る職務であるため、日々やりがいを持って職務にあたっていただけます。
※応募時点ではABテストの実施経験はなくても結構です。 テストツールの設定方法や集計方法はレクチャいたします。
・配属先部署は中途入社の社員が多く、他の職務の者ともフラットに意見交換できる穏やかな風土です。 この働きやすさから定着率が高く、約20名の部署で直近4年間の退職者は2名です。

【企業の魅力】
・社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、働く「場所」や「時間」、「ワークスタイル」の柔軟性を高める働きやすい職場づくりを推進しています。（在宅勤務・フレックス勤務・ドレスコードなし）
・自律的なキャリア開発と成長の支援をしています。（社内公募制度・自己啓発プログラム・1on1・部門横断プロジェクト）
・充実した福利厚生（出産・育児・介護休暇や健康サポートなど）

【企業について】
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

【世界最大級の金融グループ・チューリッヒグループ】
チューリッヒ・インシュアランス・グループは1872年にスイスで産声を上げ、今世界210以上の国と地域で事業を展開し、堅実な経営が大きな特長です。強固な財務基盤とグローバルな強みを活かし、市場ごとの文化や地域特性に基づいた商品・サービスを展開しています。

【チューリッヒグループのアジア重要拠点である日本支社】
■日本国内では通販系損保会社のパイオニアとして、個人保険分野で自動車保険、バイク保険、傷害保険などの商品を提供するダイレクト保険ビジネスを事業の軸として展開。ホールセール事業では、銀行やクレジットカード会社などの提携企業のお客様に傷害保険や医療保険などをご提供するユニークなビジネスモデルを展開し、2005年から高い成長率を維持しており、自動車保険事業とともに同社の業績を牽引しております。
■企業理念である「ケア」の精神と「イノベーション」の発想に基づきサービスを展開することにより、数々の第三者機関によるアンケート調査やメディアなどで、顧客サービスの質の高さ、事故対応サービスに関する顧客満足度等で最高レベルを獲得しています。

• リモートワーク可

※入社後、半年程度は週３日ほど出社を想定。 毎月第一木曜日は部内の全員出社日となります。その他、臨時出社あり。（本ポジションは、多くても週1程度）