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更新日:2026.03.02

【福岡】法務業務(法務課)/ホークス管理部門

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 465万円〜623万円
  • 福岡県福岡市中央区
  • 法務・知財・特許 > 一般事務
  • -

「めざせ 世界一!」の球団スローガンのもと、プロ野球文化の継承とスポーツの振興、野球にとどまらず多様なエンターテインメントを創造
【福岡】法務業務(法務課)/ホークス管理部門 ~~各部門とのつながりを大切にしています/幅広いビジネスを推進中!~~

Job No.81098705

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

福岡ソフトバンクホークスの法務部門として、法務相談対応や契約書作成、法的文書の管理、紛争解決、法令遵守の推進などを行っていただきます。
また、コンプライアンス事務局の運営、研修・教育の実施、内部通報対応、監査対応、コンプライアンスレポート作成も行います。

【具体的な業務例】
1. 法務業務(業務の80%)
・法務相談対応:会社に関連するすべての法的問題について、適切なアドバイスを提供
・契約書の作成・審査: スポンサー契約、メディア契約など、各種契約書の作成・レビューを行い、法的リスクを最小限に抑える
・法的文書の作成・管理: 球団や事業の活動に関連する法的文書の作成および管理
・紛争解決: 必要に応じて、紛争の解決に向けた法的対応を行う
・法令遵守: 最新の法令や規制に関する情報を収集し、会社の活動が法令遵守されるようサポート
2. コンプライアンス事務局の対応
・コンプライアンスプログラムの運営: 従業員のコンプライアンスプログラムの企画、実施、運営を担当
・研修および教育: 従業員に対する法務およびコンプライアンスに関する研修・教育の実施
・監査対応: コンプライアンス監査の準備および対応
・コンプライアンスレポート: コンプライアンスに関する定期的な報告書の作成および提出

会社特徴

■お客様へのサービスを最高峰にするために。専門性を追求した組織体系を確立!
ソフトバンクが当時の福岡ダイエーホークスのオーナーとなった2005年シーズン以降、野球をすることに専念する「福岡ソフトバンクホークス(株)」と、ホークスのブランドを生かしてビジネスに専念する「福岡ソフトバンクホークスマーケティング(株)」に分かれて運営してきましたが、全員が同じベクトルを向いて進むことをさらに加速させるため、2014年3月、「福岡ソフトバンクホークス(株)」1社に統合。
現在では球団の運営を行う「球団統括本部」、事業全体を手掛ける「事業統括本部」、企業全体を管理する「ブランド推進本部」「IT本部」「財務本部」「総務人事本部」という組織体制で運営しております。
また、ホークスは地域に根差した企業として福岡・九州に密着した取り組みを多数行っています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかに該当する方
■法務関連の業務経験(3年以上)
■法科大学院をご卒業された方(弁護士資格は不問です)



【歓迎要件】
▼企業法務に関連する資格を有している方
▼複数の業務を同時にこなすマルチタスク能力がある方

役職

-

予定年収

465万円〜623万円

諸手当

残業手当
通勤手当:会社規定に基づき支給、ソフトバンクユニバーシティ、スキルアップ研修など、新規事業提案制度、HAWKS Award(表彰)制度など

学歴

不問

勤務地

福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号 みずほ PayPay ドーム福岡内

勤務時間

9:30~18:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
※基本的には、土曜・日曜・祝日休み [休暇]年末年始 6 日、恩人感謝の日、年次有給休暇(初年度:入社月により 3 日~11 日 翌年度以降:1 日追加、最大 21 日)慶弔休暇、キッズ休暇、積立年休等 介護に関する休暇等諸制度

選考フロー

面接回数3回
筆記試験あり

会社概要

事業内容

【事業内容】
・プロ野球球団の保有
・野球競技の運営
・野球等スポーツ施設等の経営・管理
・各種メディアを利用した映像・音声・データ等のコンテンツ配信サービス

本社所在地

福岡県 福岡市中央区地行浜2丁目2-2

企業URL

https://www.softbankhawks.co.jp/

設立

1969年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:311人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

※賞与実績:年 2 回(6 月・12 月)※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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