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更新日：2025.02.17
- 入社実績あり
自動車業界向けビジネスコンサルタント
- 年収非公開
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
- ビジネスコンサルタント
- -
EYACC、EYTASの2社統合により発足
世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム
グローバルに活躍できる案件も多数。業界をけん引するプロジェクトにてご自身のスキルアップをしていただけます
Job No.81104588
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| ■事業領域：Mobility |
|---|---|
会社特徴 | 【企業について】 |
職場環境 | ・完全在宅勤務をお約束するものではなく、出社が発生する可能性もあり |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】■自動車業界における下記いずれかのご経験 |
|---|---|
＜語学＞■英語：読み書きレベル必須 | |
役職 | - |
予定年収 | 年収非公開 |
諸手当 | 通勤手当 昇給年1回、各種教育制度（テクニカルトレーニング、ソフトスキルトレーニング、オンライントレーニング、語学トレーニング） |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー ＜最寄駅＞日比谷 |
勤務時間 | 9:30～17:30 休憩時間：60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、その他 |
選考フロー | 面接回数3回 書類提出 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※選考回数・フローは場合により変更の可能性が御座います。 |
事業内容 | EYストラテジー・アンド・コンサルティングには、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力する“セクター”チームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供する“コンピテンシーチーム”があります。 ■セクターチーム テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコム、エネルギー、公共・不動産 、保険、医薬・医療、自動車・モビリティ・運輸・航空宇宙・製造・化学、ストラテジック・インパクト ■コンピテンシーチーム ストラテジー・アンド・トランザクション、ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、ピープル・アドバイザリー・サービス |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区有楽町１丁目１－２東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
企業URL | http://www.eyadvisory.co.jp/careers/experienced/index.html |
設立 | 1999年04月 |
資本金 | 450百万円 |
従業員数 | 単体：2300人 連結：298965人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
■参考URL：(1)EYSC採用ブローシャー2024 https://www.eysc.jp/recruit/assets/pdf/career/ey_recruit_brochure_2024.pdf
(2)採用HP https://www.eysc.jp/recruit/
(2)採用HP https://www.eysc.jp/recruit/
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
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年収800万円以上、年収アップ率61.7%
