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更新日:2024.09.17
  • 入社実績あり

採用担当(新卒)/システム開発・コンサルティングサービス事業

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 人事・労務
  • -

トヨタ自動車はじめ大手企業のコンサルタント実績多数

会計×ITを軸とした独立系コンサルティングファーム!
システム構築のみでなく、企業の業務プロセスの再構築まで一気通貫でサポート可能!

Job No.81105875
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。

主に、新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。業容拡大により、年々採用要望(人数、質)も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。主要都市への出張も発生します。

■同社の特徴
56年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立された経緯があるため、会計領域の業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。

■就業環境
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

■勤務について
東京本社勤務となります。(転勤なし/採用シーズンは出張あり)

■募集部門
人事本部 新卒採用部

■人物面で求める要素
・社内外問わず、主体的にコミュニケーションを取れる方(必須に近い)
・数字目標の達成意欲の強い方(必須に近い)

会社特徴

~経営会計に強みを持ち、業界内でも知名度のあるコンサルティングファーム~
■経営コンサルティングとIT化の改善提案による経営改革を提唱しており、会計分野のITソリューション、ノウハウに非常に長けています。
■専門性の高い公認会計士・経営コンサルタント・ITコンサルタントの「三位一体体制」で、顧客の本質的な課題解決を提案し、結果を出しています。
■課題解決を提案するコンサルティングサービスから、その実現に必要なシステム開発や経理財務、人事・給与・労務、IT分野の多様なBPOソリューションがあり、ワンストップで改善までサポートできています。

《事例紹介:トヨタ自動車様》
■経営ダッシュボード/収益戦略システムの構築
・カンパニー制への移行を機に車種別の収益管理の可視化に貢献
・経営情報システムのアジャイル開発でタイムリーな経営判断を可能に
・今までに会計システムや工場で利用している原価管理システムの構築実績もあり、信頼を頂いております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

■必須条件:※いずれか必須
・法人向け営業や、人材業界における営業経験(目安:2年以上)
・新卒採用業務の経験(目安:2年以上)
・採用代行等で企画、運営の経験者(目安:2年以上)

■歓迎条件:
・IT業界およびコンサルティング業界の経験・知見のある方(あれば尚可)
・法人向け業務システムの経験・知見のある方(あれば尚可)
・上記の業界や事業経験がなくても早期にキャッチアップできそうな方

役職

-

予定年収

450万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株制度、健康相談室、ライフプラン手当(選択制確定拠出企業年金)27,500円など
残業手当は、みなし残業制(30時間分/超過分は別途支給)となります。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F
<最寄駅>霞ケ関(東京都)

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 (実働 7.5時間)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュ、創立記念日、育児休業制度、介護休業制度、など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接(WEB)→2次面接(対面)→3次面接(WEBまたは対面)※1次面接はWEBで実施します。※面接は原則3回実施。選考プロセスのいずれかのタイミングでWEB適性検査(所要:10分)を行います。

事業内容

経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

【関係会社 】
株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ、グローバルセキュリティエキスパート株式会社、株式会社PLMジャパン、株式会社BBSアウトソーシング熊本、株式会社BBSアウトソーシングサービス、株式会社EPコンサルティングサービス、株式会社ミックス、日本ペイメント・テクノロジー株式会社、株式会社テクノウェアシンク

本社所在地

東京都 港区西新橋1丁目1-1日比谷フォートタワー 15F

企業URL

http://www.bbs.co.jp

設立

1967年08月

資本金

2233百万円

従業員数

単体:668人 連結:1890人

売上高

18550百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【クライアントの特徴と業務領域】
■製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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