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更新日:2025.03.13
  • 入社実績あり

営業【関東・東北エリア】(東京都)/マネージャー候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 450万円〜550万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区浜松町
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

~九州の「うまい」をカタチに~

◆サンポー食品の全商品シェアー拡大に向けた提案営業に取組んでいただきます。
◆新商品の企画提案など担当クライアントと密な連携を図りつつ、一気通貫で長期的なフォローを担っていく遣り甲斐ある業務です。

Job No.81106145
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務概要】
主に関東・東北地方をミッションに”サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんの販路拡大に向けた卸への提案営業を行います。

【具体的な職務内容】
・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業
・既存取引先への、新商品の企山堤案や売り場の提案を行うアップセル営業
・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業
・カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化の最大化
・小売企業様に対して売り場の提案業務
・九州ではシェアがあるが、シェア拡大を目指し知名度がこれからの全国に向けて新規工リアへの新規開拓提案

職種:営業

【本職種の魅力】
■大きな裁量
・関東地方の新規開拓をメインミッションに新規開拓の戦略及び、提案までご自身の裁量でお任せします。
・竸合大手メーカーにはできない、ローカライズ化を目的に販路拡大を目指します。
■専門性の強化
・マネジメントはゆくゆくはお願いする予定ですがまずは、新規開拓営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
・幅広い年齢層、役職の方に新規開拓を行うためにまずは同社を知っていただくための認知向上に向けた様々な施策を行います。
それにより高いコミューケーションスキルを身につけることができます。
■味にこだわった自社製品の魅力
・価格よりもクオリティにこだわった商品開発をしており”とんこつ”ラーメンの即席麺売り上げが市場シェアも大きいです。
・スープまで自社工場で作っているのでこだわった商品開発がしやすく、オリジナル商品が日々開発されているので提案する商材は様々です。
・営業をして、現場のバックを社内に共有しお客様の声をそのまま反映できるのもやりがいの一つです。
■安心の研修制度
・商流を理解されていれば、商品知識などは研修でフォローしますので、商社出身や食品業界以外の方でもご活曜いただけます。
・エルダー制度も導入しており、入社後から独り立ちまで会社全員でフォローアップをすることを大切にし、社員も心がけております。

【職務内容の比重】
新規営業3割:既存営業6割(休眠顧客への掘り起こし開拓):事務作業1割

【期待される目標・ミッション】
関東の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすために、新規開拓営業をしていきます。

【活躍している、する人の特徴】
・コミュニケーション能力
お客様も人であり、私たちはその人間関係の構築を大切にしています。
傾聴力はもちろんの事、お客様のニーズや課題を知るためにしっかりと対話がてきることが大切です。
・協調性
営業は一人ではできません。特に私たちは小さい会社で、これから大きくしていこうと考えております。
その中で、横のつながりや部門を超えた連携が非常に重要です。
チーム内で目標達成に向けてアクションをしているので既存社員全員が協調性を大切にしております。
・主体性
指示待ちではなく主休的に行動する姿勢が必要です。
企業拡大フェーズのため今ないものに対して新しく挑戦し行動を起こし、現状の改善を常に心がけてアクションを起こせる方が多いです。

【キャッチアップ体制】
1年間のエルダー制度/入社後3ヶ月の社内研修

【今後のキャリアパス、獲得できるスキル】
本人のご希望によって様々なキャリアパスをご用意できます。
事業責任者へのキャリアパス。
別領域へのキャリアチェンジ/別エリアの立ち上げを行ったり、今後多くのポストがご用意できる予定です。

【組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム)】
基本的には個人で新規営業から、導入までを担当します。
商品に関しては商品開発部と連携し情報のキャッチアップを行います。
別途、商品採用から納品までのスケジュール設定や採算管理までを行います。
その後も、自身の担当クライアントと密な連携を図りつつ長期的なフォロー体制を一気通貫して担っていただきます。

【責任・権限の範囲に関する補足)】
自身の営業担当エリア、及びクライアントに対しての対応

会社特徴

◎2021年1月をもって創業100周年を迎え、これを機に引き継がれた想いを次の100年に繋ぐべく、気持ち新たに理念体系を見直しています。

【社是】「三宝(真心、創造、進化)」
【企業理念】「想いをこめた美味しさで、笑顔をつなぐ」
◆私たちは商品をカタチにする事だけではなく、食を通じて笑顔をつないでいきたいという想いを大切にしています。
◆無限に広がる「食」の可能性と、新たな「価値」を創造するため、これからも信頼される企業であり続けることを目標に200年企業を目指してまいります。
◆今後は“サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんを九州だけでなく、全国に普及していくため社を挙げて勢力的に取組んでいます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■メーカー新規提案営業のご経験2年以上
■商社営業のご経験2年以上
■普通運転免許資格(業務での運転必須)

【歓迎要件】
▼営業組織でのマネジメント
▼食べることが好きな方

役職

-

予定年収

450万円〜550万円 ※経験に応ず

諸手当

住宅手当(25,000円※支給金額は会社規定に準する)、支給金額は会社規定に準する(通勤手当、家族手当、役職手当)、リフレッシュ休暇制度(勤続1年以上)、勤続表彰制度、退職金制度(勤続3年以上)、産休・育休制度、育児短時間勤務の延長、健康診断、人間ドック費用の一部負担、慶弔見舞金、自社商品社員割引

学歴

不問

勤務地

東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階 東京営業所

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:60分  変形労働時間制(1年単位) ※週所定労働時間:8時間 ※週の平均労働時間:40時間

休日・休暇

週休二日
[休日]月8~10日、基本土日休み/会社カレンダーにより土曜出勤あり [休暇]有給休暇(入社半年経過後10日付与) 夏季休暇4日 年末年始休暇6日 リフレッシュ休暇3日(土日祝日との連続取得可、勤続1年以上の社員対象)

選考フロー

事業内容

◆即席めん(カップめん、棒状ラーメン)及び乾めんの製造販売

【本社・工場】
佐賀県三養基郡基山町長野230
【東京営業所】
東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階
【広島営業所】
広島県広島市西区三篠町3丁目21-8 松野ビル201
【大阪営業所】
大阪府吹田市広芝町4-1 江坂・ミタカビル4 階

《創業:大正10年1月(1921年)》
《設立:昭和24年6月(1949年)》

本社所在地

佐賀県 三養基郡基山町大字長野230

企業URL

https://www.sanpofoods.co.jp/

設立

1949年06月

資本金

12百万円

従業員数

単体:120人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【募集背景】
サンポー食品を九州だけでなく全国に普及していくため地方拠点の営業人員を増加したい

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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