株式会社コーチ・エィ

【市場調査】コーチング業界最大手/組織開発に向けたデータ分析

【期待する役割】
システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。

【システミック・コーチングとは】
組織全体に働きかける「組織開発」を目的とし、組織のトップの考えや発信されるVisionに則しながら、組織に所属する人々の行動やコミュニケーション、部門間の関係性を変え、組織全体にその効果を浸透させていきます。

【職務内容】
・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計（例：リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など）
・上記を携えての営業同行、データに関する提案や報告業務（プレゼンテーション）
・コーチングで活用する各種アセスメントの開発
・外部パネルを使った市場調査（例：上司部下の関係性、組織風土、など。グローバル調査含む）
・コーチングによる組織開発・組織変革の事例をデータでまとめ、営業活動やプロジェクトで活用できるようにする

【魅力】
上記業務での経験を積みながら、1～2年後にはより良いコーチングサービスの開発に関する業務も並行して担えるようになっていただきます。

【将来的なミッション】
・組織開発のためのコーチングを、より効果的かつ網羅的に提供できるようにするための現行サービスの改善
・新規サービスの企画から開発、資料作成、顧客への試導入、営業など全般

■同社は日本最大級のコーチング・ファームとしての豊富な実績、これまで培ってきたノウハウ、自社開発のトレーニングなどを通じて、「創造的な組織づくりを担うリーダー」をコーチしていくことによって、人と組織の可能性を開く支援をしています。
■企業に特化したプロフェッショナルなビジネスコーチングを専門に提供する日本で最初、唯一のコーチング・ファームです。100名のプロフェッショナルコーチを擁する、日本はもちろん世界でも最大級です。
■企業のエグゼクティブに対して提供するエグゼクティブ・コーチングや社内コーチ育成をソリューションとして提供するDCD(Driving　Corporate　Dynamism)、各種リサーチを軸に、企業の生産性・競争力向上と成果創出に向けた「継続的プログラム」を提供しています。
■エグゼクティブコーチングをグローバルに展開していくため、NY、上海、香港、バンコクに拠点を展開しています。また、海外との強力なネットワークを活かし、英語、中国語タイ語など、多言語によるコーチング・プログラムを提供しています。
■コーチング前後の「リサーチ実施」を徹底して行います。ビジネスコーチングにおいて「リサーチ→コーチング→リサーチ」を一貫して行うことで、一過性の研修では実現できない「成果」や「目標達成」にコミットしています。

• リモートワーク可

※部署的には現状8割出社