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更新日：2024.09.26
【岡谷/電気設計】顧客先工場の業務効率化支援/年休121日
- 370万円〜530万円
- 長野県湖畔３－２－２３
- 機械・機構設計 > 設備保全
- 事業部長(候補含む)
■精密部品加工から装置組み立て迄幅広いニーズに対応できる事業構造によりあらゆる面からお客様をサポートしています
■家族手当、住宅手当など福利厚生充実。健康経営有料法人2024取得。
Job No.81109060
仕事内容
職務詳細
| 【期待する役割】 |
|---|---|
会社特徴 | ■創業67年を迎え、これまでに培ってきた精密加工技術と機械技術の総合力により、昨今ではデバイステスト分野や医療機器分野において、スプリングテストプローブ・クレンジングニードル・マイクロパーツソータ等、お客様の問題解決に資する精密部品・機器装置を提供してまいりました。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | 事業部長(候補含む) |
予定年収 | 370万円〜530万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 家族手当：配偶者16,000円／第1子10,000円（月） 住宅手当：26歳までは25,000円、31歳までは20,000円、36歳までは10,000円／月。但し、家賃1ヶ月分の半額を上限とする。 退職金制度：確定拠出年金制度 導入済み、定年再雇用制度有 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 長野県湖畔３－２－２３ ＜最寄駅＞岡谷 |
勤務時間 | 8:30～17:15 休憩時間：45分 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
選考フロー |
会社概要
事業内容 | ■精密電子部品の設計・製造。 ・自動化、省力化機器の設計・製造 ・医療関連機器の開発・設計・製造 ・半導体関連装置等の製造 |
|---|---|
本社所在地 | 長野県 岡谷市田中町２丁目８－１３ |
企業URL | https://mixnus.jp |
設立 | 1956年12月 |
資本金 | 60百万円 |
従業員数 | 単体：90人 連結：90人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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