株式会社スタメン

広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】

【募集背景】
同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。
現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。
今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。

コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。

【具体的な業務内容】
・広報戦略の設計、実行、マネジメント
・メディアリレーションの構築および強化
・プレスリリースの企画と作成
・取材獲得と対応

【同社がもつプロダクトの魅力】
『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。
業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト：https://biz.tunag.jp/）

組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。

TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。
→第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06

ノンデスクワーカーと呼ばれる飲食、小売、物流業界の会社様を中心にFrancfranc様、木曽路様、福山通運様などでご利用いただいております。
今期はテレビCMやタクシー広告などプロモーション、展示会などのオフラインイベント出展に力を入れて事業成長を続けておりますが、大手企業様でのご導入が増えてきた背景もあり、エンタープライズ企業の開拓を戦略的に行なっていく方針です。

★「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に掲げ、2016年に設立されました。その後、わずか4年で東証上場を果たしたエンゲージメント経営を実践する注目のSaaS企業★
◎経営者は自らの信念でもある人と組織にフォーカスした会社を創りたいとの想いから、株式会社スタメンを2016年に創業。

【主力事業の魅力】
スタメンの成長を牽引する事業が、エンゲージメント経営をサポートする経営プラットフォー「TUNAG」です。「TUNAG」は、継続率は99%という高い顧客満足度を誇りますSaaSの高評価製品を表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023」の2部門で1位を獲得し、2023年3月末時点で利用企業数600社を突破するなど、多くの支持を集めています。

【働く環境】
■急成長を支える「挑戦」の文化
直近5年間のCAGR（年平均成長率）は187%であり、売上も計画を上回る推移で伸びています。
■社員の成長と活躍を支える充実した制度
年齢や性別、勤務年数に関係なく活躍する場があり、日々の業務における一歩一歩の成長を促し、キャリアの実現をサポートする環境づくりを行っています。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

前提は出社となりますが、上長に申請すればリモートワークも可能な環境です