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更新日:2025.12.13

【神田】システムエンジニア(Java)◎業界トップシェア

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜600万円
  • 東京都千代田区 神田須田町
  • Web・オープン系
  • -

★【革新】環境管理システムのパイオニア。業界を牽引【安定】29期連続黒字。年3回賞与支給の実績あり!
★法人営業 ◎土日祝休み/年間休日124日/残業月平均13.5時間以下/産休・育休復帰率80%以上

Job No.81112608

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

2022年10月に当社の新規事業として部門化を行った新しい事業部です。以下、大きく分けて3種類の業務があります。
・顧客からいただいた問い合わせをもとに課題創出を行い、運用スキームを構築
・大手企業または官公庁向けに一からのシステム開発
・『サーキュラーナビ』を用いたプラットフォームサービスの提供
※『サーキュラーナビ』とは、製品の再生までの各工程を担う事業者や消費者が、サプライチェーンの取扱証明を確認できる当社で開発したプラットフォームシステムです。

<職務内容>
・システムエンジニアとして、クライアントの要求に合わせたシステムづくりを上流工程から参加します。
 プロジェクトは以下の流れで進み、以下をご担当いただきます。
 -要件定義:顧客ヒアリング、要件定義書作成
 -基本設計:画面レイアウト作成含む
 -詳細設計:API連携、条件付け含む
 -結合テスト、総合テスト
※開発、単体テストは協力会社に委託します。

【成長できる環境】
◎研修&資格取得支援が充実!
└- AWS、クラウド、DX推進など最新技術の研修制度あり
 - 資格取得支援(受験費用負担等)

◎大手メーカーや官公庁など、様々なクライアントと仕事ができます!
└大手メーカー・官公庁など様々な組織・レイヤーの方を相手にするため、難易度の高い仕事に幅広く挑戦可!

◎チームで開発するから、安心して成長できます!
└- 3~5名のチーム体制で、一人に負担が集中しない
 - 進捗確認・フィードバックを頻繁に実施!相談しやすい環境

◎多彩なキャリアパスを積むことが可能!
└- PM・アーキテクト・コンサルなど、技術とビジネス両面で活躍可能
 - 意欲があれば、新規プロダクトの立ち上げやマネジメントにも挑戦OK!


<募集背景>
1994年の創業以来、IT企業として廃棄物管理システムや資源循環システムなどの開発販売を行い、業界随一のシェアを持つ企業となった当社。世界的に環境規制が強化され、環境負荷の少ない循環型社会へとシフトしていくなか、当社のシステムニーズも順調に増え続けており、年々事業も成長しています。これまで以上に多くのお客さまへサービスを提供していくためシステムエンジニア職のメンバーを募集します。

会社特徴

JEMSでは企画開発から運用保守まで、すべての工程を自社起点で開発を行っており、下請け開発はありません。また、クライアントと直接取引をしているため、エンジニアの世界で上流工程と位置付けられる要求定義や要件定義といった業務にも、企画段階から携われます。やりがいのある仕事を通して成長することができます!
【同社の魅力】
<成長産業においてトップクラスシェア!グローバルに事業拡大中!>
「最後の成長産業」と言われる環境ビジネスは、国内外の市場において未だ未成熟で成長過程にあるといわれています。
同社は設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大して参りました。
■資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
■グローバルな展開として、ベトナムに開発拠点となる現地法人を設立。
希望登用制にて現地での勤務も可能です。現在も若手社員が本社との架け橋としてグローバルに活躍中!
◎新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドが同社にはあります!
■社外にJEMSからSEやPGを出向、派遣するような仕事はありません(SES契約なし)。JEMSの開発プロジェクトは、すべて自社内で行うため、落ち着いた環境でじっくり腰を据えて仕事に取り組めます!
◎新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドが同社にはあります!

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■Javaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験
■チームでの開発経験(GitやCI/CDツールの使用経験があれば尚可)

<魅力>
◎安定:30期連続黒字。年3回賞与支給の実績あり
◎貢献:災害復興支援・海外での環境対策案件に参画
◎将来:多彩なキャリアを選択可。海外での活躍の道もあります

役職

-

予定年収

400万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区 神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル6F
<最寄駅>神田(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 時間単位有給休暇

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■廃棄物処理業者向け基幹システム構築・販売
全国の収集・運搬から処理処分を請け負う、リサイクル業者の方々の業務を効率化する基幹システムです。業界での売上シェアトップクラスを誇っています。
■排出事業者向け環境コンプライアンスサービス
企業向けに、廃棄物情報の一元管理により複雑な廃棄物コンプライアンスの確立をサポートします。
■公共インフラ事業向けITソリューション・サービス
災害廃棄物の管理システムや、除染土壌の輸送管理及び中間貯蔵管理を行うシステムを提供しています。

本社所在地

茨城県 つくば市東新井31-13

企業URL

https://www.j-ems.jp/

設立

1994年04月

資本金

100百万円

従業員数

単体:303人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【壁を作らない企業風土】風通しの良い環境を目指して
同社のオフィスは、全職種の社員をワンフロアに配置。社長・役員も同様で、社員一人ひとりとの距離が近いです。ここ数年で売上・事業拡大に伴い、従業員が急激に増えているものの、家族的な雰囲気の良さや意見の通りやすさは変わりません。新たなスタートを踏み出した後も変わることのない風土でありたいと思っています。

【教育・研修に積極投資】社員の成長に積極的に関与
今年度は教育予算を大幅に増やし、数千万円を予算化するほど。月1回の研修会では、成功・失敗事例の情報共有や顧客対応のロープレを実施し、継続的なスキルアップが見込める環境です。また、大手教育機関と提携。様々な研修に自らの意思で参加できます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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