武蔵精密工業株式会社

広報　※転勤なし！

【職務内容】
自動車部品メーカーとして着実に成長してきた弊社ですが、新規事業含めて幅広い可能性を対外的に発信していただきたく、当社人事部メンバーとして配属し、以下の業務をお任せします。

◇具体的には
・メディア対応 (プレスリリースの作成・記者会見等の企画立案・運営など)
・社内外イベント対応(企画・立案・運営など)
・ホームページ更新、 SNSによる情報発信
・CSR活動とCSRに関する広報業務
・社内関係部門とコミュニケーションを取り、リリース案件の探索

【魅力】
・自分のアイデアを形にしやすく、挑戦を尊重する環境があるため、 広報領域の経験値アップやスキルアップが望める環境です。
・責任とやりがいを持って業務に取り組む事ができます。
・新規事業が加速的に伸びているため、会社の変化を肌で体感しながら広報活動に臨んでいただけます。
【募集背景】
当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。
自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。

自動車業界の大変革期と言われている中で、 弊社では自動車部品メーカーという枠に捕らわれず新規事業に挑戦し、新たな芽が出始めています。
今後加速していく様々な事業活動内容を、戦略的に社内外へ発信していただきつつ、社内活性化・企業価値向上を強化していくため広報として取り組んでいただける新たなメンバーを募集します。

【組織構成】
人事部CC&CGグループ（コーポレートコミュニケーション＆コーポレートガバナンス）
広報、 法務、総務、 イベント運営に関する幅広い業務を担当する部署です。

【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。
海外売上比率85％、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ（約30％）
【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。
【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。
【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50％以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。
【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。

• リモートワーク可

・リモートワーク制度：あり（業務・必要に応じてリモート活用可能）、週1日程度 ※一部監査対応のため出社が必要になるタイミングがあります