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更新日:2025.02.19

不動産
データセンター・マネージャー / テクニカル・スペシャリスト

  • 管理職・マネージャー経験
  • 英語
  • 450万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 設備保全
  • -
Job No.81116045
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【全体的な役割】
データセンター・マネージャーは、クライアントの国内データセンターにおけるすべてのオペレーションおよびエンジニアリング・サービスの提供を管理する責任者です。アカウントマネージャー直属。

【主な職務】
・インドネシア国内の6つの顧客拠点におけるエンジニアリング業務および施設管理チームの管理。
・クリティカルな環境での作業に使用されるすべての手順とコントロールの遵守を確認する。
・予算、財務管理、マネジメントの責任者
・同社エンジニアリング・デリバリー・チームに対する技術トレーニング、品質管理、助言、指導を行う。
・クリティカルな環境および一般的なビルサービス・エンジニアリングの専門家として、すべてのアカウント活動にアドバイスとサポートを提供する。
・関連するすべてのインシデントに対応し、安全性を確保し、分析し、クライアントの満足のいく解決を図る。

【重要環境マネジメント】
・クライアント、同社、現地の法的要件を取り入れたCEMのグローバルスタンダードを実施する。
・重要施設で雇用されるすべてのスタッフおよびベンダーが適切な訓練を受け、認定されていることを確認する。すべての作業方針と手順を厳守する。
・保守基準、設備交換、セキュリティ、変更管理、オペレーショナル・リスクを含むサイトレビューを開始、または参加する。
・CEM監査プロセスの完了と遵守を確実にする。
・重要な機器のメンテナンスと維持管理について、サービスデリバリーチームをサポートする。
・重大な故障のエスカレーションポイントとして、現場の技術チームを支援し、安全性の確認、特定、分析、改善、報告を行う。

【エンジニアリング業務】
・クライアント、同社、現地の法的要件を取り入れたエンジニアリング業務のグローバルスタンダードを実施する。
・計画的予防保全プログラムとサービス契約が施設にとって適切であることを確認する。
・M&Eコントラクターのメンテナンス/サービス業務を見直し、メーカーの推奨とJLLの基準に沿った質の高い業務を提供する。
・業務への支障を軽減するため、リスクと安全に関する作業の実施と管理をサポートする。
・エンジニアリングのベストプラクティスに関するトレーニングを開発し、現場チームに提供する。
・国際的なベストプラクティスの動向を把握し、現地での実施に関するアドバイスを提供する。

【安全衛生】
・防火、衛生、安全基準に関する法的規制を確実に遵守する。
・危機管理/事業継続/緊急手順を含むすべての安全手順が常に維持されていることを確認する。
・サービス提供チームおよび現場請負業者が、配備前に安全衛生教育を受けていることを確認する。

【その他】
・コストを削減し、生産性を向上させる革新的なプログラムやプロセスを開発し、実施する。
・期待されるサービスレベルが達成されるよう、顧客や事業部門との関係を積極的に発展させ、管理する。
・各拠点の予算、支出予測、オペレーション、資本工事を管理する。
・エネルギー消費の測定可能な改善を達成するため、JLLエネルギー・サステナビリティ・サービス戦略をサポートする。
・ラインマネージャーと協力し、68名のスタッフの採用、業績計画、評価、後継者計画、給与・報酬プログラムを管理する。
・クライアントのプロジェクト作業の実施を支援する。
・必要に応じて、24時間365日の緊急コールサポートと現場立会いを行う。
・ユーティリティコストの削減、生産性の向上、コスト削減を実現する革新的なプログラムやプロセスを開発・導入し、グローバルなエンジニアリングチーム内で共有する。
・プロセス、ツール、ドキュメンテーションの継続的な最適化を支援する。
・主要業績評価指標とサービスレベル協定の目標を達成する。

役職

-

予定年収

450万円〜900万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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