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更新日:2024.11.11
  • 入社実績あり

工場ファシリティー・ユーティリティー設備設計(電気・機械)

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 460万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 岐阜県大垣市青柳町300 【青柳事業場】
  • エンジニアリング > エンジニアリング
  • -

【世界シェアNo.1電子部品メーカー/過去最大の投資中】

電子部品とセラミック製品を軸とするトップシェアメーカー。PC・スマートフォン・自動車等、身近な製品に使われています。
5G時代の到来に伴い、データセンタ向けの高性能ICパッケージ基盤で受注増。創業以来で過去最大の設備投資を行っており生産拡大中です。

Job No.81116724
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
半導体ICパッケージ基板を開発・製造まで行う事業部の生産技術部門として、新工場を中心に工場内の生産設備を動かすための動力となる各種ユーティリティ設備の基本計画から仕様作成、法的届出、立上までをお任せ致します。配属段階では、工場の立ち上げ状況に応じて、既存工場の設備改修業務をご担当いただくこともございます。
具体的な設備イメージ:クリーンルーム、空調、熱源・ボイラー、給排気、電源・キュービクル、薬液等

【募集の背景】
データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。
製品サイクルが早く、製造工程も多岐にわたる為、工場改修やスペースの拡張のチャンスもあり、スピード感をもって広いご経験を積んでいただくことができます。
これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。

【特徴・魅力】
・事業拡大や新領域での研究開発含め、ダイナミックに設備導入計画や立上げまで携わる機会が多く、幅広い経験やスキルを磨くことができる環境です。
・当社の特徴として裁量があるという点があります。例えば、30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、 中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。
・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等もございます。

【配属部門】
電子事業事業本部 技術統括部 新工場プロジェクト
約50名(各工場10名)程度の組織です
20代・40代のメンバーが多く、平均年齢30代となります

【働き方】
・国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が1~2か月発生する場合はあります。
・工場立上げ期間中の繁忙期においては、土日の出勤も月1-2回程度ありますが、代休を基本的に取ります。90名前後の組織ですが、月間でみると月5名程度が休日出勤している形で、家族との時間等は取りやすい環境です。
残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40~60時間/月程度。

会社特徴

◆設立100年以上、電子部品事業とセラミック事業を軸とするメーカー。世界17カ国38拠点にグローバル展開中。電力事業にて創業しましたが、時代のニーズに即してコア技術力を応用し、電気化学事業、そして現在の電子機器事業へと事業分野の変革を続けています。
◆世の中のITトレンド(DX/AI/IoT/5G等)に加え、コロナ禍によるテレワーク拡大の影響もあり、世界のデータ通信料は飛躍的に増加中。その流れを受け、パソコンやサーバー、データセンター向けのパッケージ基盤で受注が急拡大。イビデン史上でも過去最大規模の投資を進行中です。
◆経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2020」に認定(2017年度より4年連続)

【電子部品事業】
パソコン、スマートフォン・タブレット等に使用されるパッケージ基板やプリント配線板を手掛けています。中でも特に、最先端技術が求められる高性能品領域に強みがあります。CPU向けパッケージ基盤では世界トップシェア(50%)、世界中のパソコンの約半分に使用されています。

【セラミック事業】
自動車排気系部品が主力製品。ディーゼル車の排ガスに含まれる黒煙を99%以上捕集できる炭化ケイ素製DPFは業界スタンダードでありトップシェア。触媒担体保持・シール材においても高シェアを誇ります。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ユーティリティー設備の導入/工事/設計/保全に関するご経験をお持ちの方
※事業会社、設備メーカー、ゼネコン、サブコンなど様々な立ち位置で働いてきた方がご活躍いただけます
【歓迎要件】
■管工事施工管理技士、ボイラー技士、建築士 、建築施工管理技士、設備士、電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士

【求める人物像】
・明るく、元気よく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方(第二新卒必須)
・社内外の関係者と協力しながら業務を進められる方

役職

-

予定年収

460万円〜850万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 寮社宅
持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、就業不能保険制度、共済会
※退職金制度は無:但し確定拠出年金または前払い一時金の選択制可
※通勤手当:公共交通機関は全額・車は上限2.3万円/35km(高速代補助は無)
※家族手当:配偶者1.8万円、子1人につき1万円、他6千円
※独身寮:30歳まで入寮可(社宅なし)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岐阜県大垣市青柳町300 【青柳事業場】
<最寄駅>美濃青柳

岐阜県大垣市木戸町905【大垣事業場】
<最寄駅>大垣

勤務時間

8:00~16:40
休憩時間:60分 ■残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40~60時間/月程度。

休日・休暇

週休二日(土日)
土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月後に14日付与、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他) ※ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度)

選考フロー

面接回数2回
1次面接 → 2次面接(役員面接)

事業内容

■電子事業:パッケージ基板、プリント配線板
■セラミック事業:SiC-DPF、触媒担体保持・シール材、特殊炭素製品、高温断熱ウール

【事業別売上割合】
電子事業39.8%、セラミック事業35.2%、その他25.0%

【連結子会社】
38社(国内15社、海外23社)

【海外拠点】
フィリピン、マレーシア、中国、韓国、ハンガリー、メキシコ、オーストリアなど
世界17カ国38拠点

本社所在地

岐阜県 大垣市神田町2丁目1

企業URL

https://www.ibiden.co.jp

設立

1912年11月

資本金

64152百万円

従業員数

単体:3669人 連結:12744人

売上高

221413百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【定年】61歳
【転勤】当面なし。工場間の異動はありますが、岐阜県に生活拠点を置き長期就業が可能です。(将来的に海外工場での勤務可能性あり)
【その他】
・社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです(サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等)
・その他、くるみん(プラチナくるみん)、健康優良企業認定なども受けています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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