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更新日:2026.06.16

【大阪】OEM化粧品処方開発

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜1000万円
  • 大阪府大阪市中央区内本町1-1-1
  • 研究開発
  • -

■独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画・提案 ■グループ全体で50期連続増収増益を達成した関西屈指のOEM・ODMメーカー

Job No.81117515

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社にて処方開発業務に従事頂きます。

■基礎化粧品・ヘアケア化粧品、色物化粧品等の処方開発、
■試作品開発、製品開発

■年間試作品件数約8,000件を65名の研究員で担当しています。
■海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラデシュにも生産拠点を建設予定です。
※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長に繋がっています。

【本ポジションの魅力について】
■自身の強みや特性を活かすことができる環境です!
担当案件の振り分けについては、営業担当が自ら処方開発担当者を選び、直接依頼を行うスタイルです。そのため社内で自身の強みをアピールし、ご自身の強みや経験を活かした処方の開発に携われることができます。

■処方のコンセプトから考えることができます!
営業と同行して顧客を訪問し、顧客の要望を直接お伺いしながら、コンセプトの設定から開発まで一貫して携わることができ、「自分が開発した商品」という実感を得られやすい環境です。

会社特徴

■同社の強み:
(1)開発力  年間9,000件の試作実績をはじめ、100人以上の研究員と460アイテムの医薬部外品処方ストックを活かし、スピーディで柔軟な開発体制を整えています。
(2)スピード 営業と研究が密に連携するONE TEAM体制により、お客様の想いをスピーディーに試作へと展開します。さらに、国内外に広がる10の生産拠点を活かした柔軟な体制により、「待たせないものづくり」を実現。年間2,300SKUの新製品立ち上げを可能にしています。
(3)サポート力 多くのヒット商品を生み出してきた開発実績と、研究員の自由な発想から生まれる独自のコンセプト処方。“経験”と“発想力”を掛け合わせ、お客様のターゲット市場やトレンドを見極めた、具体的で実現性の高いご提案を実現しています。
(4)グローバル展開 海外自社工場・現地法人に加え、多国籍スタッフによるネイティブ対応を活かし、お客様ごとのニーズに合わせた最適なご提案を実現します。また、世界2,000社以上の取引ネットワークを最大限に活用し、最新トレンドや高品質な原料・資材をいち早く採用。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■基礎化粧品、シャンプー、洗顔料、クレンジング、クリーナー、ワックスなどの処方開発のご経験をお持ちの方



【歓迎要件】
■マネジメント経験
■OEM/ODMメーカーでの処方開発のご経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
介護休業制度、財形貯蓄、結婚祝金、 出産祝金、弔意金、見舞金、親睦会、資格補助、ハッピーサンデー制度、誕生日お祝い金、永年勤続表彰、自己査定・上司査定、改善提案、意見箱、転勤補助、コミュニケーション費用補助制度、セミナー受講推奨、おしどり夫婦制度 ※退職金制度(勤続 20 年以上の方が対象)※慶弔見舞金は勤続1年から支給対象  住宅手当:一律10000円/月 寮社宅:会社都合による転勤の場合のみ

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市中央区内本町1-1-1OCTビル
<最寄駅>谷町四丁目

勤務時間

8:45~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 初年度10日(07ヶ月目~) 計画的有給休暇5日あり、特別休暇 ※会社カレンダーによる土曜出勤年3日程度有り

選考フロー

面接回数2回
面接回数:1~2回
1次面接(部門長or社長)⇒最終面接(社長)

会社概要

事業内容

化粧品、ヘアケア商品、ワックス、消臭剤、クリーナー、カー洗剤等を業務用からパーソナルユースまで、多種多様な製品をOEM・ODM製造しているメーカーです。
業務用については自社ブランドの製品も取り扱っています。

本社所在地

東京都 板橋区成増1丁目30-13成増トーセイビル 11F

企業URL

http://www.cosmobeauty.co.jp/

設立

1986年12月

資本金

99百万円

従業員数

単体:- 連結:1300人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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