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更新日:2024.11.06
  • 入社実績あり

AWSエンジニア【組織横断でクラウド活用推進/福利厚生◎】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 年収非公開
  • 東京都渋谷区道玄坂1-14-6
  • 設計・構築系 > 設計・構築系
  • -

プライム市場・決済業界のリーディングカンパニー

★総合決済代行サービスで唯一のプライム市場上場企業★決済代行を軸にIoT、Fin-tech、Webコンサルティングなど幅広い事業を展開★
★営業利益25%以上成長を継続★残業時間は月30h程度、有給や休暇も取得しやすい風土です★

Job No.81120228
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

弊社のオンライン総合決済サービスは、年間12兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。
また、営業利益成長25%の目標を達成するために新規サービスを中心にAWS利用が急激に進んでいます。
AWSインフラ構築だけでなく、CCoE(Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織)としてAWS活用を推進するために様々な取り組みを行うのが当チームのミッションです。

【業務内容について】
FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてAWSインフラ基盤の構築・運用やAWS活用推進活動などの担当いただきます。

弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。
基本的にサービスごとのAWS運用は開発チーム側で行っており、私たちのチームではサービス立ち上げ時の構築支援や技術サポートを行っています。
また、AWS全体の管理やクラウド活用を推進するための活動なども行っています。

~具体的なPJT~
■決済サービスに関するAWSインフラの構築(Infrastructure as Code、自動化)
■AWS上で稼働する開発環境の構築・運用
■AWSマルチアカウント統制(セキュリティ、権限管理)やコスト管理の運用・強化
■AWS構築ガイドラインの整備
■エンジニア全体のAWSスキルを向上するための取り組み(勉強会の企画など)

【組織について】
内製開発を基本として自分たちで手を動かしながら、計画~構築~運用/保守~改善のフルフェーズを対応しています。
■少人数でこまめにコミュニケーションを取っており、意見や提案を言いやすいチームです。
■新しいAWSサービスや機能がリリースされると、それを取り入れるとどうなるかチーム内で話し合うなど、新しい技術についての知見も取り入れる雰囲気があります。
■様々な新しい技術やサービスに触れ、スキルを身に着ける事ができる環境です。

【本ポジションで得られるキャリア、スキル】
■自社サービスのインフラ構築をゼロから本番稼働まで、システム設計から運用まで関わる事ができる。Webサービスの作り方が分かる。
■ビジネスサイドやアプリチームと一体となったスピード感あふれる開発経験。
■自社開発なので学んだ新サービスや新技術を柔軟に取り入れる事が出来る。
■Infrastructure as Code(IaC)によるインフラ構築経験。

【同社について】
■「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。
総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。
■弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。

会社特徴

~~ キャッシュレス・Fintech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー ~~

■GMOペイメントゲートウェイとは■
「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービス展開する東証一部上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をする他、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして、確かな実績と技術を持って新しい価値を創造しています。
■125%成長を続けるために■
「毎年25%以上の営業利益成長」を目標とし、上場以来16期連続で増収増益を実現してきた同社。成長を続けるため、2013年に設立されたGMOペイメントサービス(GMOペイメントゲートウェイ株式会社100%子会社)が提供する債権譲渡型の後払い決済サービスをグループ会社として今後も推進していき事業拡大を行って行きます。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■AWSにおけるWebサービス構築/運用経験
■Linuxサーバーの構築運用経験
■基本的なネットワーク知識

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
出産育児サポート制度、各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)
出産祝金(1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)、健康診断、ストックオプション制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂(24時間営業、完全無料)、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション(グアム・ハワイなど)、各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒューマックスビル7F
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休業、育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)、マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能)、永年勤続特別休暇配偶者出産休暇(出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
※回数は場合によって変動する可能性もございます。

事業内容

■クレジットカード等の決済処理サービス及び付帯する一切のサービス

【決済サービス事例】
■総合決済サービス
■通販・EC事業者向けクレジットカード決済
■自治体様向けクレジットカード決済
■ソーシャルアプリ課金向け決済サービス
■法人向け経費精算サービス
■中国市場向けEC決済サービスなど

【平均年齢】36.3歳
【平均残業時間】月24時間
【有給取得日数】11.8日(2022年度実績)
【新卒中途比率】新卒3:中途7

本社所在地

東京都 渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 15F

企業URL

https://www.gmo-pg.com/

設立

1995年03月

資本金

13323百万円

従業員数

単体:578人 連結:825人

売上高

37558百万円 ※2024年09月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■掲載記事1:ダイヤモンドonline「10年で高成長した企業ランキング【全70社】実はいた、日本のGAFA…の卵!」に成長株ランキング2位として掲載
→https://diamond.jp/articles/-/263178 (ランキングは2ページ目)
■掲載記事2:GPTWジャパン「働き甲斐のある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニーに選出み
→https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-paymentgateway/2021/0216.html
■安定性:東証1部(約2,000社)で、20%以上の成長性・収益性・安全性(トリプル20)を7年以上継続、かつ20倍以上のPER(株価収益率)を5年以上継続している企業は、同社含め2社しかないという抜群の成長性・安定性を誇っている

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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