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更新日:2025.03.18
  • 入社実績あり

人事給与制度コンサルティング

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 600万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区南麻布1-6-15
  • 組織・人材 > プロダクトマーケティング
  • -

「従業員体験(Employee Experience=EX)の高度化」を通じ「お客さま体験(Customer Experience=CX)の高度化に貢献するパートナー
2023年7月1日にNTTビジネスアソシエ株式会社とNTTラーニングシステムズ株式会社が経営統合しました。

Job No.81120451
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
【以下のいずれかの業務に従事いただく予定】
◆NTTグループにおける人材管理・育成等を目的とした「タレントマネジメントサービス」のシステム維持・運用に伴うグループ各社人事担当・育成担当との各種対応およびデータドリブンな人事戦略の実現に向けた「タレントマネジメントサービス」の追加開発に関わる検討・検証業務
◆NTTグループ共通の次期人事給与システム開発方針の検討・実行業務
◆NTTグループ共通の勤務管理システムの維持・運用業務
◆NTTグループ以外(一般市場向け)プロダクト開発(HRテック及びAI等活用による商材開発や他社アライアンス含む)・維持運用業務

【ミッション】
◆NTTグループにおけるヒューマンキャピタル分野の牽引役としてのミッション
◆NTTグループ全体に対するHR系システム+業務コンサルのトータルコーディネートサービスの提供
◆NTTExCパートナーの事業領域の拡大に向けた新たなプロダクトの開発と一般市場への展開

【求める人物像】
◆ヒューマンキャピタル分野に興味がある人物
◆チャレンジ意欲が高く、明るく、前向きな人物

【募集背景】
◆NTTグループにおける事業戦略と人材戦略の更なる連動に向けた各種プロジェクトを推進していくための人材を重視していること
◆NTT ExCパートナー社としてヒューマンキャピタル分野を専門とする人材の長期的確保が課題であること
【組織構成】
■31名(部門長1名、担当部長1名、担当課長4名、主査8名、担当17名)

【職場の雰囲気】
◆社員が主体的に自らの業務に従事できる
◆上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境(リモートワークを活用したライフワークバランスの実現可能)
◆オンオフのメリハリを意識した明るく楽しい職場

【企業様よりメッセージ】
◆当該ポストは「・日本を代表する企業であるNTTグループのヒューマンキャピタル分野の中枢に携わることができるポスト」であり、このポストでの業務経験はあなたの人生の中で唯一無二の経験となることは必須です。
◆是非、一緒に、NTTグループの更なる発展に向けて汗をかきましょう!

会社特徴

「従業員体験(Employee Experience=EX)の高度化」を通じ、
「お客さま体験(Customer Experience=CX)の高度化」に貢献するパートナー

ヒューマン・キャピタル(HC=人的資本)分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます。

■設立経緯
新たな価値創造の実現等をめざすことを目的に、2023年7月1日に以下の2社が経営統合しました。
・「NTTビジネスアソシエ株式会社」
 →社宅管理事業、人事給与制度コンサル、システム開発・構築・運用などの事業
・「NTTラーニングシステムズ株式会社」
 →企業向けの教育・研修や教育ICTを中心とした事業

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■システム開発側、利用側との適切なコミュニケーション力、提案力、実行力
※人事、SIer、コンサル問わず

【歓迎要件】
◆人事育成関連業務経験
◆人事・給与系システム、オペレーションの運用等の実務経験
◆タレントマネジメントに関する業務経験
◆人事・給与・勤務管理系システムの開発・運用に関する業務経験
◆その他のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験、会社・組織レベルのBRP業務経験

役職

-

予定年収

600万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
退職手当:有
諸手当:子育て・介護手当、リモートワーク手当、時間外等手当、通勤費 等
福利厚生:定期健康診断、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)、各種健康等相談窓口、慶弔金 等

学歴

不問

勤務地

東京都港区南麻布1-6-15アーバンネット麻布ビル
<最寄駅>麻布十番

勤務時間

9:30~18:00
休憩時間:60分 所定労働時間:7時間30分 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制

休日・休暇

完全週休二日(土日)
(週休日、国民の祝日、年末年始の休日(12月29日~1月3日)) ※2024年度の場合 年次有給休暇(年間20日、最大40日まで保有可)をはじめ、ライフプラン休暇、夏期休暇、結婚休暇等の各種特別休暇あり。 出産前後の特別休暇、出産後の育児のための特別休暇、生後3歳未満の子どもを持つ社員が育児に専念する育児休職などの制度も整っております。

選考フロー

面接回数3回
書類審査 ⇒(適性検査) ⇒1次面接(カジュアル要素含む)⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 条件面談
※選考回数や内容は異なる可能性がございます。

事業内容

■雇用、人事、給与、および福利厚生の業務・システム・制度コンサルティングに関する事業
■教育、研修、セミナーに関する事業
■社宅・寮の管理運営、および不動産に関する事業
■映像、音響技術を活用したコンテンツ制作等のソリューションに関する事業
■インターネット・その他情報通信ネットワークに関する事業
■調達・契約の業務・システム・制度コンサルティングに関する事業
■上記に付帯、および関連する一切の事業

本社所在地

東京都 千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル7階

企業URL

https://www.nttexc.co.jp/

設立

2023年07月

資本金

10600百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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