株式会社ＫＳＫ

＜未経験歓迎＞インフラエンジニア【充実の教育制度/WLB◎】

スタンダード市場上場/「健康経営銘柄」にも6年連続で認定されている、同社にて下記の業務を行っていただきます。

【募集背景】
事業拡大/案件増加に伴う増員。

【主な業務内容】ご希望や適性に応じて業務内容は設定いたします
■サーバー設計・構築・運用：
・金融系、公共系等のサーバー設計から構築、運用までの業務

■ネットワーク設計・構築・運用：
・省庁、地方自治体向けのネットワーク設計から構築、運用までの業務

■クラウド基盤設計・構築・運用：
・クラウド基盤（AWS、Azure等）へのシステム移行、設計、構築、運用業務

■セキュリティ事業関連　エンジニア：
・セキュリティ、セキュリティコンサルティング業務
・解析業務（ログ解析、マルウェア解析、メモリ解析、ネットワーク解析ほか）
・セキュリティプロダクトを利用したITインフラ設計構築、運用サポート業務ほか

　・開発ＯＳ：Linux,Windows,AIX,UNIX等
　・案件属性：ネットワーク・サーバー・オンプレミス・クラウド等
　・開発工程：アジャイル開発、ウォーターフォール開発等に対応

【プロジェクト例】
　・地方自治体向けGIGAネットワーク設計・構築・運用
　・金融機関向け勘定系システム設計・構築・運用
　・省庁向け大規模システム更改　
　・自治体システムのクラウド移行開発・運用
　・仮想化NW基盤ファイアウォール変更ツール構築／バックアップ自動化ツール開発 など
　・金融系・製造系のセキュリティ方針策定・セキュリティ診断など
　・金融系・製造系システムセキュリティ分析など
　・生保次世代ファイアウォール導入、通販サイト侵入防御装置導入など

【キャリアパスの例】
・3年～5年でチームリーダー(PLとしてPJを担当)
・7年～10年でマネージャー、エンジニア専門職(PMとしてPJを担当)
・12年～20年でゼネラルマネージャーとして事業部を牽引、あるいはチーフエンジニアとして先端技術を用いて事業を推進
・スペシャリストからPM、PMO、コンサルティングまで幅広いパス実績あり
・技術者として成長だけでなくビジネスの幅を広くみつつ成長をしていける
（社内受託業務やビジネスパートナーとの協業案件、常駐ー社内受託での連携案件等があるため）

【働き方】
・月の平均残業時間：15H程度
・「健康経営銘柄」に6年連続選定／「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも8年連続で認定されました。
→従業員を大切にする風土が根付いており、働きやすい環境です。

【ポジションの魅力】
・組織規模が大きく、大規模案件に対応ができる
・お客様との関係性が良好で顧客に寄り添ったサービス提供ができる
・最先端の技術・製品に関わっていくことができる

【企業の魅力】
■安定した業績/過去10年以上黒字経営
日本経済の変化に同業他社が赤字を出す中、
顧客からの信頼・実績が評価され、KSKは右肩上がりの成長をしております。

■充実の研修制度
未経験の方には入社後、1～2か月間「KSKカレッジ」での研修を受講いただきます。（※給与全額支給）
業界未経験でもしっかり研修を受けてからの部署配属となるためご安心ください。

■キャリアアップがかなう環境
売上高の 2％（約4億円）を教育に投資しており、社員への「キャリアアップ」には非常に力を入れております。
部門ごとにスキルロードマップを策定、スキル内容や人間力、推奨取得資格などが記され、社員は明確な目標を立てることが出来ます。
向上心の高い主体性のある人は成長の機会が多く得られる環境です。

■事業の強み
ソフトウェアのアプリ開発・ITインフラ・ハードウェア開発まで、ITのトータルソリューションを提供しております。それに伴い、幅広いITスキルの習得が可能です。

■仕事のやりがい
顧客が超一流企業であり、大規模プロジェクトに関わり社会貢献の実感を得ていただけます。

★スタンダード上場★健康経営優良法人（ホワイト500）認定/自己資本比率72.3％★

1974年設立のソフト、ハード、ネットワークからLSI設計等、大手メーカー・IT企業の戦略的パートナーとして、技術提供、開発支援を行うトータルソリューションプロバイダです。同社は技術そのものを売り物にするブレーン集団。単一の商品群に縛られることなく、常に時代の最先端を走る分野にフォーカスして技術を提供しています。携帯電話関係の開発や、インターネット関連、システムLSI等の分野をはじめ、次世代を担うような開発プロジェクトに積極的に参加。

【特徴】
人的資本への成長投資として、技術力・人間力のバランスが取れた教育を人材育成の基本としつつ、変化に応じた最新の技術を習得する教育を積極的に実施することにより、拡大する市場の需要に適応できる体制を整えております。また、社員の働きやすい環境整備の観点から、当社の全ての活動のベースとなる「チーム制」と各種エンゲージメント施策を積極的に展開すること等により、2024年3月には経済産業省と東京証券取引所から「健康経営銘柄」として6年連続で選定された他、8年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも認定されています。

• リモートワーク可