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更新日：2025.04.21
- 入社実績あり
インフラエンジニア/保守設計
- 500万円〜800万円 ※経験に応ず
- 東京都千代田区
- 運用設計系 > 運用・保守・監視系
- -
国内最大手NIer/クラウドブローカー
★ NW業界のリーディングカンパニー ★業界最大手のNIerグループ ★ 日本有数のクラウドブローカー ★
★ アドマイヤ―ド・カンパニーとして、先進のICT商材/サービスの販売支援～運用までを高い付加価値とともに提供 ★
Job No.81130612
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 保守運用フェーズにおけるネットワンの主力サービスである製品保守サービスのサービス開発及び改訂、検証や手順書作成など安定的なサービス提供と改善に取り組む業務を担っていただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | 【最先端のIPネットワークを日本に普及させた業界のリーディングカンパニー】 |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜800万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 寮社宅 ■通勤手当（テレワーク主体の働き方のため出勤日に応じた実費支給） ■ワークライフバランス手当 ■BYOD支援制度 ■テレワーク制度 ■退職金制度（退職金前払制度、確定拠出年金制度あり《選択制》※定年60歳） ■資格取得補助制度 ■自己啓発補助制度 ■参考図書購入会社補助制度 ■財形貯蓄、住宅融資 ■確定拠出年金 ■厚生年金基金 等 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 2-7-2JPタワー ＜最寄駅＞東京 東京都品川区勝島１丁目５－１３ グランロジテラス品川 ＜最寄駅＞大井競馬場前 |
勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：※60分 ※コアタイム：無し |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※配属初日から付与（10日～20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■ストック休暇 ■リフレッシュ休暇 ■子の看護休暇 ■出産特別休暇（男性社員が育児支援しやすいよう育児休暇制度とは別に10日間付与） |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考→適正検査・1次面接→バックグラウンドチェック・2次面接→内定 ※場合によっては面接回数に変更があります。 |
事業内容 | ■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【グループ企業一覧】 ・ネットワンパートナーズ ・ネットワンコネクト ・ネットワンネクスト ・エクストリーク ・Net One Asia Pte.Ltd. ・ネットワンビジネスオペレーションズ ・Net One Sysyems USA,Inc. ・Net One Systems Singapore Pte.Ltd. |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー ２５Ｆ |
企業URL | http://www.netone.co.jp/ |
設立 | 1988年02月 |
資本金 | 12279百万円 |
従業員数 | 単体：2270人 連結：2756人 |
売上高 | 162606百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【豊富なキャリアパス】
同社では人材育成の観点からキャリアプランに基づいたジョブローテーションを取り入れています。
営業部内では官公庁、大手民間企業、通信キャリア、社会インフラ、文教、ヘルスケア、スマートファクトリーなどあらゆる業界の案件に携わることが可能。
さらに社内公募や自己申告制度により、営業以外の職種へもチャレンジできます。
また、早ければ30代中盤で営業におけるエキスパート職にチャレンジすることも可能です。
専門性の高い裁量労働型の勤務体系になるため、昇格の前後には、求められる役割や知識・スキルの習得を目的とした研修も実施します。
必要な能力やスキル、資質を身につけてからより戦略性の高い提案活動に取り組めます。
同社では人材育成の観点からキャリアプランに基づいたジョブローテーションを取り入れています。
営業部内では官公庁、大手民間企業、通信キャリア、社会インフラ、文教、ヘルスケア、スマートファクトリーなどあらゆる業界の案件に携わることが可能。
さらに社内公募や自己申告制度により、営業以外の職種へもチャレンジできます。
また、早ければ30代中盤で営業におけるエキスパート職にチャレンジすることも可能です。
専門性の高い裁量労働型の勤務体系になるため、昇格の前後には、求められる役割や知識・スキルの習得を目的とした研修も実施します。
必要な能力やスキル、資質を身につけてからより戦略性の高い提案活動に取り組めます。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
