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更新日:2024.12.23
  • 入社実績あり

営業職【大島郡龍郷町】

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 297万円〜543万円 ※経験に応ず
  • 鹿児島県大島郡龍郷町
  • 法人営業
  • -

建設機械及び産業機械全般の販売・修理・レンタル等を九州内18拠点で展開している企業です。

Job No.81132120
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■建設機械の販売、レンタルの推進
(油圧ショベル、ホイールローダ、クレーン等)
■各種産業機械の販売
■サービス部のフォロー業務
■建設土木、砕石業のお客様を中心にルート営業、訪問活動等を行って頂きます。新規開拓もあります。

※在職中は社用車を貸与します(AT車。通勤、業務で使用可)
※営業未経験の方でも基本から教育、研修します。

【募集理由】増員

会社特徴

建設機械及び産業機械全般の販売・修理・レンタルを主要に九州内18拠点を展開しています。
総売上91億円、社員200名のトヨクニグループ企業体の一角を担っている会社です。
令和2年に創業55年目を迎え、プラント部門や焼却炉部門等、新たな分野にも進出し、さらなる業務の拡張を図っています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■普通自動車免許

役職

-

予定年収

297万円〜543万円 ※経験に応ず

諸手当

住宅手当(5,000円~30,000円)  入居可能住宅(単身用あり、敷地内に寮あり)
家族手当(扶養配偶者:10,000円/子供1人につき(18歳まで):8,000円)
通信手当(10,000円) 営業手当(30,000円)  退職金制度(勤続3年以上)
退職金共済加入

学歴

高校 卒業以上

勤務地

鹿児島県大島郡龍郷町浦1622-1【南九州川崎建機(株)奄美支店】

勤務時間

8:20~17:30
休憩時間:80分  ※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する

休日・休暇

週休二日(土日)
[休日]祝日、その他、会社が指定する休日 [休暇]有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日) お盆休暇 年末年始休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

主にコベルコ建機日本株式会社の代理店として建設機械・産業機械を中心に取扱い、近年は焼却炉部やプラント部門にも進出し、総合商社としての展開を図っています。

本社所在地

鹿児島県 鹿児島市南栄3丁目6-1

企業URL

-

設立

1967年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:43人 連結:76人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年制61歳、再雇用65歳まで。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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