株式会社カネカ

化学工場の土木建築設備の設計・管理業務

【募集背景】
当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けて国内外での様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しております。これらの計画への対応や既存建築設備の維持対応のために、人材強化を図っております。

【具体的な業務内容】
化学工場の生産施設、研究施設、インフラ等を対象とした以下の業務をご担当いただきます。
１）新規建設（増改築含む）
・建設企画：建設要求事項取り纏め等
・設計：基本設計・実施設計図書の取纏め（外注の場合もあり）
・発注：設計施工発注（一括・分割双方のケースあり）
・工事管理：建築主の視点による安全管理、コスト管理等
２）維持管理
・事後保全対応、保全計画、劣化調査等

【やりがい】
土木建築エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を遂行できることに加え、自らの考えを反映さえたモノづくりの実現に寄与できることが醍醐味です。国内外の多岐に渡る分野のプラント設計・建設に携わることで、技術力とマネジメント力の向上が可能です。

【キャリアパスについて】
高砂工業所における設備取得案件を経験しながら技術力を拡大いただきながら、いずれは国内外の大型案件に携わっていただきたいと考えております。適性や志向も踏まえながら、土木建築のスペシャリストや組織管理者としてご活躍いただくための業務経験や成長機会を提供させていただきます。

【人材戦略について】
〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す
年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、
新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。
〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加
〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施
参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

☆☆☆～カネカは実験カンパニー～失敗を恐れずに、とにかくやってみる。実験の積み重ねから生まれる答えを楽しむ。私たちは、他にないソリューションを生み出す「実験カンパニー」であり続けます☆☆☆

【R2B戦略】
カネカは、研究成果を迅速かつ確実に事業化する「R2B（Research to Business）」戦略を推進しています。従来のR&B（Research & Business）から進化し、社会実装を加速するハイブリッド経営モデルを構築しています。重点分野として、Green Planet、OLED、光学フィルム、太陽電池、医療機器、医薬品、サプリメント、食糧生産支援などを掲げ、研究開発費の約85％をこれらに集中投資しております。新製品の売上??率40％以上を目標に、?新的な技術と製品を通じて市場競争力の強化と持続的成?を目指しています。

【人材戦略】
■カネカ1on1を柱とした人材・リーダー育成
　カネカ1on1（当社オリジナル制度）を柱として、各種研修制度の強化・拡充を進めています。
※参考指標：研修総額費用2.1億円、?人あたり研修費用62.1千円（2023年度）
■ダイバーシティの推進
　多様で多彩な人材DNAを集め、発想のDiversityで新たな価値を生み出す、ダイバーシティの推進を進めています。
※参考指標：キャリア採用者?率：49％(2024年度)、幹部職の構成?率：キャリア採用者20.2%(2024年度)

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■建築設計または施工管理の業務経験（製造業、エンジニアリング業界、ゼネコン、建築設計事務所など）



【歓迎要件】
◆化学業界での上記の業務経験
◆一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士
◆TOEIC 450点以上(昇格要件のため)