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更新日:2025.02.03
  • 入社実績あり

粒子線/陽子線がん治療施設整備運営事業の筑波推進室長(候補)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 900万円〜1200万円
  • 千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1
  • その他 > 設備保全
  • -

「ハイテクプロセスをシンプルに」~日立品質で、世界標準を。~

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

Job No.81135210
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

治療システム事業部/粒子線治療事業推進本部/事業推進部にて、筑波大学の陽子線がん治療施設整備運営事業(PFI)の統括責任者として、下記ご担当いただきます。
1 大学、日立ハイテク社内、コンソーシアム並びに関係企業との管理調整業務。
2 治療キャンセルを伴う様な重大な不具合が発生した場合の、サイトマネジャーのサポート、速やかな復旧活動、顧客説明、社内調整。
3 安定的な事業運営を行うため、事業契約を理解した上での、リスク管理、契約管理、事業のモニタリング。

【具体的には】
・コンソーシアム協力企業の指導等及び業務全体の履行状況の管理。
・事業の安定的継続に向けたプロジェクトの管理・調整。
・適切な工程管理。
・連携体制及び、関係者とのコミュニケーションの構築。
・各種事業環境変化に対するマネジメント。
・各種会議体への出席。
・契約・資金管理。
などの事業運営全般の業務を担っていただきます。
【採用背景】
筑波大学では、陽子線治療施設整備運営事業としてPFI事業を推進しています。日立ハイテクはその事業者として、施設整備を進めており、2025年8月度に稼働開始予定となっています。この事業の安定的な運営に向けた体制強化のための人財募集をいたします。
※なお、本ポジションは入社当初は千葉県柏市の(柏の葉)事業所での勤務となりますが、将来的に、同施設の推進室長(事業責任者)を想定しているため、勤務地は茨城県つくば市の(筑波)サイト内での勤務となります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・粒子線/陽子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。
・顧客は治療中・建設中を含め、国内18施設、海外16施設(欧米11、アジア5)。世界的に著名な病院やアカデミアなどです。

【仕事の魅力】
・世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者であるお客様と共に、日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。
・また、今後は希望によっては海外新規サイトでの推進業務にも参画できますので、自身のグローバルな活躍ができるチャンスもあります。(滞在期間によっては、家族帯同も可)
・安定的な装置の運用を通じて、顧客である医療スタッフとともにがんで苦しむ多くの患者さんを救うことに貢献できるというやりがいがあります。

【働く環境】
・配属組織:現地は協力会社メンバを含めて数名規模です。保守管理業務がメインで、フィールドエンジニアは業務委託にて協力会社と連携をとり遂行します。
・働き方:在宅も原則可ですが、職種上、顧客先施設(病院)での業務が多いです。常駐による運転業務もあるため、場合によっては現地体制とのローテーションもございます。但し当面は、業務を覚えることを最優先として、出社あるいは協力会社のメンバーとともに現地作業に従事していただくことを想定しています。

会社特徴

<「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にハイテク領域を担う日立グループの中核企業です。>
【会社特徴・事業領域】
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にそれぞれ高い技術力・品質・シェアを誇る最先端な製品を通じて社会に貢献をしています。
また、コア技術を起点とした多角化した事業のため、それぞれの技術に親和性があり、且つ収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。
加えて親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
■ナノテクノロジー・ソリューション
半導体領域(半導体製造装置(エッチング装置・測長SEM・表面検査装置など)、電子顕微鏡)
■ヘルスケアソリューション
バイオ・メディカル領域(医用分析装置、バイオ分析装置)
■コアテクノロジーソリューション
電子顕微鏡・解析装置
■バリューチェーンソリューション
社会・産業インフラ領域(商社機能)

職場環境

  • リモートワーク可

会社として在宅勤務を推奨・活用しており、希望や必要に応じて出社をしております。ご入社後、業務に慣れて頂くまでは必要に応じて、対面での育成やフォローも検討しております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須条件】※顔写真付きの履歴書が必須となります※
■以下のいずれかの経験をお待ちの方で、薬機法・医療機器、設備に関する学習に抵抗のない方(入社後の習得でも可)
・プラント、工場、医療施設、ビルなど電気設備を含む施設の運営経験をお待ちの方(予算管理、設備管理、各種関係者との調整業務など)
・医療機器などの営業・導入経験があり、施設運営にチャレンジしたい方
・医療機関での設備管理・ファシリティ管理等の経験があり、事業会社やがん治療施設の運営に携わりたい方

役職

-

予定年収

900万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資、保養所、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当、単身寮・借上社宅完備 他
*試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。
*管理職採用の場合、家族手当、住宅手当は適用対象外となります。

学歴

高校 卒業以上

勤務地

千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1株式会社日立ハイテク 柏の葉地区
<最寄駅>柏の葉キャンパス

茨城県つくば市天久保2-1-1筑波大学 陽子線医学利用研究センター内 弊社事務所
<最寄駅>つくば

勤務時間

8:50~17:30
休憩時間:55分  フレックスタイム制(コアタイム無) ※勤務時間は事業所により異なります。(1:8時50分~17時30分・休憩55分※本社他/2:8時30分~17時00分・休憩45分※事業所他)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(24日 ※入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 )、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次面接 →適性検査受験 (選考要素なし)/→最終面接 →内定→採用担当者とのオファー面談※面接は原則オンライン)

事業内容

■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内目標/年休取得日28.3日/育休復職率100%
※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

企業URL

https://www.hitachi-hightech.com/jp/

設立

1947年04月

資本金

7938百万円

従業員数

単体:4916人 連結:12717人

売上高

462230百万円 ※2022年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【ご参考資料】
・数字でわかる!日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/
・ワークライフバランス https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/work-life_balance/
・企業経営の考え方 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/philosophy/
・社会課題への取り組み https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/tackling-social-issues/
・サステナビリティへの取り組み https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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