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更新日:2025.02.27

法人営業【日印JV企業の日本法人】浜松

  • 正社員
  • 英語
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 800万円〜1100万円
  • 静岡県浜松市中央区
  • 法人営業
  • -

【大型投資】【大手インド企業と大手日本企業のJV】【インドで事業拡大】

Job No.81135502
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

Brakes IndiaとADVICS がESCをはじめとする最先端のブレーキ システムを開発するため、2024年に作った合弁会社の日本法人です。両社から 多額の投資が行われこの合弁会社は南インドに本社を置き、今後数年間で 300 人以上の従業員を雇用する予定で、大きな成長が期待されています。

世界的な成長を続けるインド自動車市場の日本の窓口として日本本社との関係構築に携わっていただきます。

浜松にオフィスがあり、日本法人責任者のインド人の方1名が駐在しております。日本語が大変流暢で、日本のカーメーカーとのビジネス経験豊富な方です。
代表者は日本全国に出張にでており、オフィスにいるのは月10日くらいです。給与計算、支払や社会保険等の労務業務は大手会計事務所にアウトソースしています。

【主な担当分野】
1. 日本の自動車メーカーに対するBrakes Indiaのマーケティングおよびセールスメンバーをお任せします。必要に応じて、インドおよび海外のBrakes India拠点と日本の顧客との橋渡しを行います
(具体的には:マーケティング、エンジニアリング、品質など)
2. 新規顧客の開拓と新規ビジネスの創出
3. 既存顧客との関わりを深め、円滑な事業運営と新規ビジネスの獲得

【業務内容】
■市場調査
自動車メーカーと継続的に連携し、最新情報を収集して本社に最新情報を報告
(製品情報・キーパーソン情報・競合社情報)
■新規事業開発
潜在的なビジネスチャンスの発掘、新規顧客の獲得
(製品のプレゼンテーション・顧客との関係構築)
■本社との連携
本社のプログラム管理チームをサポートし、新製品を迅速に開発するために、現地およびグローバルの開発・生産部門と緊密に連絡を取り合い、本社のインドにおける日系OEMとの既存ビジネスをサポート
(開発計画のモニタリング、クレーム発生時の本社との連携等)

【研修】
入社後はまず浜松にて勤務頂き、ビザが下り次第2~3週間インド本社にて研修して頂きます。

会社特徴

アドヴィクスとインドの自動車部品大手のブレークス・インディアで設立した共同出資会社。自動車市場が拡大するインドでガソリン車向けの電子制御ブレーキの販路を広げる。日本法人は日本のクライアントの窓口となり、日本マーケット向けに
インド工場での生産開始も予定している。

ブレークスインディアはインドにおける自動車用ブレーキのトップメーカーである

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■自動車業界OEM /自動車部品メーカー(Tier1,2)への営業のご経験のある方
■日本語ネイティブレベル・英語日常会話レベル

【歓迎要件】
■英語ビジネスレベル

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

800万円〜1100万円

諸手当

通勤手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

静岡県浜松市中央区板屋町102-15河合ビルi1

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数3回

事業内容

Brakes India Private Limited は 、インドおよび世界市場向けの自動車ブレーキ システム、鉄鋳物、ポリマー化合物の大手サプライヤーの 1 つです。62 年の経験、10,000 人以上の従業員、21 の製造拠点を擁し、日本を含む世界各地で事業を展開しています。

本社所在地

静岡県 浜松市中央区板屋町102-15河合ビルi1

企業URL

https://brakesindia.com/

設立

-

資本金

-

従業員数

単体:- 連結:10000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

日本ではまだスタートアップですが、日本とインドの大手企業同士のジョイントベンチャーです。
これからインドで生産を拡大していくための基盤づくりをしていただくお仕事です。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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