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更新日:2025.07.26

グローバル事業戦略室部長 海外成長戦略

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 1100万円〜1240万円
  • 東京都港区
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

★積極的グローバル展開中のプライム上場の大手文具・オフィス家具メーカー★コアタイムなしのフルフレックス制度導入!
★在宅勤務と出社のハイブリットワーク可能!★アジア・オセアニアを中心とした海外出張あり!

Job No.81184314
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆職務内容:
・グローバル事業戦略室のマネジメント(5~10名程度の組織)
・海外エリアの戦略立案・実行推進
・エリア責任者、国内外事業部門、経営陣との調整と実行管理
・M&A/提携等の戦略プロジェクトの推進・統括
・中長期視点の事業ポートフォリオ再構築
・海外拠点を含むチーム体制の強化とリーダー育成

◆本業務の将来性・面白み:
・「グローバルNo.1」戦略の中核プレイヤーとしての挑戦
・経営陣との距離が近く、全社変革に直結する戦略実行を経験可能
・文化・業態の異なる拠点間の連携など、ダイナミックな環境での事業推進

◆募集背景
同社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、「コクヨのオフィス空間づくり」「コクヨのオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場でのコクヨのポジションが変化した今、国内での更なる成長と収益性向上とともに、海外(中国~ASEANでの拡大、オーストラリア、インド、欧米など全方位)への積極進出・積極投資を本格化させます。
国内では年5%、海外では年16%の売上拡大を視野に、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指します。
グローバルオフィス家具市場での存在感を高め、国内・海外ともに成長を続ける中、グローバル事業戦略室の中核人材として、事業責任者と現場をつなぎ、組織を牽引できる部長クラスを募集します。

◆「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代こ?とに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。

会社特徴

「コクヨは、商品・サービスを通じて、顧客の創造性を向上する価値を提供することにより、人々のよりよい働く・まなぶ・生活する”Quality of Lifeの向上”を実現し、社会の役に立つLife&Work Style Companyを目指す」
◆上記は、同社が現在定義している「ありたい姿」。1905年の創業以来、当たり前にある物にも工夫を凝らし、より良い商品を創り出すことで社会の役に立つ、という創業者の想いのもと事業を展開。
◆100年の歴史を誇るステーショナリー事業
帳簿から始まったコクヨの歴史を支える紙製品の製造販売を中心に、文房具、PC関連用品など、様々なお客様の「働く」「学ぶ」場面で、一人ひとりが使いやすく、心地よい商品を創出。その他、オフィス内の防災ソリューション、企業の販促活動を支援するオーダーメイドの文具提案なども実施。
◆売上の4割を占める中核事業のファニチャー事業
都市の再開発・働き方改革などの外部環境もあり、オフィス家具、公共家具等の製造販売およびオフィス、公共施設、商業施設、ホテル等さまざまな空間の構築を実施。
◆「カウネット」のブランドを持つ、通販・小売関連事業
オフィス用品の通販「カウネット」を軸に、個人向け通販、電子購買システム、情報提供サイトの運営など、多面的に事業を展開。また、お客様と近い関係にある小売事業ならではの取組みとして、オフィスやユーザーのお困りごとを解決するオリジナル商品の「カウコレ」シリーズを自ら開発。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・事業戦略立案・実行の経験(グローバル視点でのP/L責任・管理含む)
・組織マネジメントのご経験(課長以上)
・ビジネスレベル以上の英語力
・高い対人影響力と巻き込み力



【歓迎要件】
・海外駐在/PMI/M&Aの経験
・多文化チームのマネジメント経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

1100万円〜1240万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当(全額支給(6ヶ月通勤定期券代実費支給))、残業手当(実同時応じて支給)、家族手当、住宅手当、寮・社宅(住宅補助あり)、退職金制度
※住宅手当ではなく、対象者のみ厚生社宅制度(≒借り上げ社宅制度)が適用されます。
あくまで対象者のみとなるため、全社員が適用対象ではありません。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区港南1-8-35

勤務時間

8:45~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇:10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 年間有給休暇:規定に準じ、入社月に応じた日数を付与 完全週休2日制ではあるものの、一部土曜について勤務日とし、固定年休や有給奨励日としており休日は会社カレンダーによる。同一部土曜 のうち特定日が半日出勤日の兼ね合いで年間休日日数は124.5日です。

選考フロー

面接回数3回
適性試験
1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→3次選考(役員)
※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。
※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります

事業内容

■ステーショナリー事業 :文房具の製造・仕入れ・販売
■ファニチャー事業   :オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン
■通販・小売関連事業  :オフィス用品の通信販売

■営業拠点:東京/大阪/名古屋等
■生産拠点:三重/千葉
■海外拠点:中国/香港/インド/タイ/マレーシア/ベトナム/シンガポール

【関連企業】コクヨ業滋賀、コクヨMVP、コクヨサプライロジスティク
ス、コクヨロジテム、カウネット、アクタス、コクヨファイナンス、コクヨマーケティング 他(海外にもあり)

本社所在地

大阪府 大阪市東成区大今里南6丁目1-1

企業URL

http://www.kokuyo.co.jp/

設立

1920年07月

資本金

15847百万円

従業員数

単体:2207人 連結:6825人

売上高

173470百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

同社のグローバル展開を推進する部長職のポジションです。
中期経営計画の中でも、グローバルに重点を置いており、今後の同社のグローバル展開はますます促進されていきます。その一翼を担える貴重ポジションです!
グッドデザイン賞などの受賞歴多数。ESG経営にも注力し、SBT認定目標やTCFD提言への対応、FSC認証紙の活用など環境配慮型経営を推進。
社会面ではダイバーシティ推進、健康経営、働きがい改革なども積極的です!

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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