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更新日:2025.03.24

【松山/営業経験者歓迎】オートリース営業

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 605万円〜785万円
  • 愛媛県松山市千舟町3-3-8
  • 法人営業 > 個人営業
  • -

■同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を保持しています。

Job No.81137921
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。

【業務概要】
企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。

【業務内容】
・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案
・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー
・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス

【目標について】
既存顧客7割、新規顧客3割(主要株主からの紹介等)と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。

【組織構成】
20代~50代の幅広い社員が混在し、約5名~10名のチームで業務に取り組んで頂きます。
顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。

【転勤について】
異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等によりさまざまな可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補としてノミネートされる場合がございます。
遠方へ転勤となった場合借上社宅制度や一時帰宅手当などがございます。

【オートリース業界について】
お客様が希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

会社特徴

日本カーソリューションズ株式会社は、2005年10月、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。さらに、2010年4月に昭和オートレンタリース、2013年10月に東京オートリースと合併し、より安定した経営を実現しています。
東証プライム市場上場会社である、東京センチュリー株式会社と日本電信電話株式会社(NTT)が、株式を所有しています。東京センチュリーの主要株主である伊藤忠商事やみずほ銀行といった大手企業を通じ、強固な営業基盤を確立しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

■必須条件:
・自動車ディーラーでの営業経験(個人、法人は不問)
・普通自動車第一種運転免許保有の方

役職

-

予定年収

605万円〜785万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度(現住所から90分以内で通勤不可能な方)、社宅定年有
社会保険:NTT企業年金基金
NTTグループ確定拠出年金
退職金制度:定年後再雇用制度あり

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

愛媛県松山市千舟町3-3-8千舟町スクエアガーデン3階
<最寄駅>松山市駅

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、他 ■年次有給休暇:毎年10月1日発効、勤続年数1年未満の場合13日、1年以上の場合20日 入社日が10月1日以外の場合はこのほかに社員就業規則の規定による日数を入社日に付与

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■各種自動車のリース業務
■各種自動車のメンテナンス受託業務
■損害保険代理業

本社所在地

東京都 千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 9F

企業URL

http://www.ncsol.co.jp/index.html

設立

1987年02月

資本金

1181百万円

従業員数

単体:1100人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・在宅勤務制度あり(利用の頻度は職種・組織により変動あり)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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