スマートフォン版はこちら
更新日:2025.04.02
  • 入社実績あり

319【東京】人事労務(給与・社保・システム導入・運用)主任

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 380万円〜540万円 ※経験に応ず
  • 東京都江東区枝川 2-8-7
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • その他管理職
Job No.81138056
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器の製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて
給与計算や社会保険手続きの流れを理解頂きながら、人事システムの運用や新たなシステム導入検討をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
●給与計算(約900名程度を他メンバーと分担)
●社会保険手続き(基本的に電子申請)
●年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き
●評価システム・人事給与システムの設定変更
●人事労務管理システム導入の検討
●人事労務関連業務の改善・課題解決 等

【キャリアパス】
高松本社にいる係長が人事システム業務を兼任しており、人事給与業務を理解頂きながら、係長の基でシステム周りの業務は覚えて頂きます。
また、人事システムの設定変更など知識はシステム会社の講習などを受けていただくことにより、キャッチアップいただくことが可能です。
労務知識×システム知識を身につけることができ、今後のキャリアにプラスになると考えております。
将来的にはリーダーやマネージャーとなるようなチームの中核を目指していけるポジションです。

会社特徴

■エレクトロニクスとロジスティクスの2つのメインビジネスで安定した経営
※リスク分散をし、不況の影響を受けにくい経営を展開
【EMS事業】~1980年にエレクトロニクス事業に参入~
■海外10生産拠点と国内2生産拠点のメリットを活かした最適地生産■先端実装技術■優れた材料調達力、香港と日本に部品調達拠点(IPO)を設置■多品種少量品・モジュール製品・FPC(フレキシブルプリント配線板)実装にも対応■K-PICS(自社開発 生産管理システム)の導入による効率化■設計から納品までの一貫したサービス提供「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「TS16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得■世界32位/日系5位(MMI-EMSトップ50ランキングFY2021より)■SMTライン数:139■24年2月にはJAXAと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型H3ロケット」打上げ成功
【ロジスティクス事業】~”モノ”を運ぶエキスパート~
■陸運業・海運業として140年以上の歴史■荷物をお預かりして運ぶ+在庫管理/システム開発/通関業務の代理・代行/梱包・加工業務など”モノ”を安全で確実に輸送・流通する為のトータルソリューションを提供■国内でも参入できる物流会社が希少である美術品の運送も確かな実績

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■給与・社保業務に関する基本的な知識がある方
■人事領域におけるデータ、システム化などに興味関心がある方

【歓迎要件】
▼人事システムの設定変更や導入経験がある方
▼Excel マクロやVBAの知識
▼人事制度の企画立案、就業規則・規則などの制度改定の経験

役職

その他管理職

予定年収

380万円〜540万円 ※経験に応ず

諸手当

学歴

不問

勤務地

東京都江東区枝川 2-8-7※25年7月より【丸の内北口ビル(大手町駅直結)】に移転予定

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:休憩:60分  1年単位変形労働時間制 残業時間:20~30時間/月 年間所定労働時間1944時間/週平均労働時間37時間17分/労働時間が最も長い週の労働時間数48時間

休日・休暇

週休二日(土日)
[休日]祝休み ※但し、年に数回土曜出社あり、会社カレンダーによる [休暇]GW、夏季、年末年始

選考フロー

面接回数2回
一次面接(人財部 部長、係長)→最終面接(代表取締役社長、人財部担当役員)
※選考状況により、面接回数は変更となる場合がございます。

事業内容

■エレクトロニクス事業~EMS (Electronics Manufacturing Service)~
※設計・開発・試作・検証から必要部材の購買・生産・物流(納品)まで一貫したサービス提供が可能
※製品分野:AV関連商品、家電製品、事務機器、IT・通信機器、美容関連機器、医療機器、その他などの開発/生産/販売
■ロジスティクス事業
※3PL・輸配送・倉庫管理・商品梱包・物流加工・通関・システム開発などトータルソリューションを提供
■美術品取扱業務※集荷から梱包・展示・倉庫保管・返却まで一貫したサービスを提供
■文化事業※四国民家博物館『四国村』の運営

本社所在地

東京都 江東区枝川2丁目8-7

企業URL

http://www.katolec.com/

設立

1967年04月

資本金

76百万円

従業員数

単体:2270人 連結:7900人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

25年4月~在宅勤務制度がスタートしました。試用期間(3か月)終了後、月10日まで可。
業務内容によっては難しい場合もございます。詳細は面接選考時にご確認ください。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。