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更新日：2025.04.30
- 入社実績あり
人事(管理職候補)/「道路情報板」のリーディングカンパニー
- 500万円〜700万円 ※経験に応ず
- 愛知県あま市篠田面徳
- 人事・労務 > 人事・労務
- -
【電光掲示板メーカー・自己資本比率70%超】
★名証メイン東証スタンダード★自己資本比率76%の安定企業!
★「道路情報板」や「車載標識装置」「走光型運転支援灯システム」など、「見せる」技術を駆使し安全で快適な暮らしを守ります!
Job No.81140861
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| ■メインとなる業務内容 |
|---|---|
会社特徴 | 「”日本初”電話回線を使用した電光掲示板」～1966年にその先駆けとなる電光情報板を発明した企業です～ |
応募要件
| ＜経験・スキル＞■事業会社における人事業務経験。 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜700万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当 組織長手当など 福利厚生：社員持株、財形貯蓄、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度団体保険、積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、結婚・出産祝金制度、在宅勤務制度、借り上げ社宅制度 |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 愛知県あま市篠田面徳29-1 ＜最寄駅＞木田 |
勤務時間 | 8:30～17:00 休憩時間：45分 所定労働時間：7時間45分 コアタイム10:30～15:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 完全週休二日(土日祝) 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始、慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 有給休暇 10 日 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考→面接2回 |
事業内容 | 【ITS情報装置事業 】 一般道、高速道路、河川などの情報板から気象センサーまで、情報の収集・分析・提供を実現するソリューションとしてトータルにサポートでき、製品の企画から保守に至るまで、それぞれに対応する自社の施設・設備・人員を有して一貫した対応が可能です。 （国土交通省や地方公共団体など官公庁がクライアントとなります。） |
|---|---|
本社所在地 | 愛知県 あま市篠田面徳２９－１ |
企業URL | http://www.nagoya-denki.co.jp/jp/ |
設立 | 1958年05月 |
資本金 | 1184百万円 |
従業員数 | 単体：410人 連結：430人 |
売上高 | 1758百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | スタンダード |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【当社の環境・魅力】当社は道路電光情報板など各種情報表示システムのパイオニアであり、国土交通省、高速道路会社及び地方自治体向けや企業から、多くの受注を受けてきました。財務基盤はしっかりしており、自己資本比率は76%。そのため、経営が安定している企業で長期的にキャリアを積んでいけます。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
