調査・マーケティング

【ダイレクトマーケティング】セールスマネージャー／部長候補

【ミッション】
2023年に新設されたメディアセールス部の非メーカークライアント向けの部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。

教育、保険、住宅・不動産業界・EC系企業など幅広い業界の企業に対して、当社独自かつ膨大なデータ基盤を軸に、お客様の課題やニーズに合った、ダイレクトマーケティングの提案・実施を行うことで、企業のビジネス拡大を支援しています。
※施策例：会員へのDM送付、ターゲットへのレシート発行など

まずは、実務に携わりながら、営業戦略の策定、メンバーマネジメント、新たな顧客やニーズの開拓に従事いただき、将来的にクライアントの課題・声をもとにしたサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■見込み客や顧客のニーズ分析・調査、ターゲティングの実施、コンテンツの企画・提案、実行
■事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓
■数名～10名以下の組織におけるメンバーマネジメント
■クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発にも積極的に携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
■某サービス会員 約9500万人・提携企業350社のデータ量
・当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングと同社グループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。
・購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。
■部長候補としての裁量
・会社としての重点部署の中枢として、裁量権も大きく、事業を創っていく事ができます。（場合によっては入社時部長オファーの可能性有）
■事業立ち上げ期へのチャレンジ
・同社グループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。

【募集背景】
これまでは同社グループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。その実現を目指し、2023年に新設されたメディアセールス部の強化を重点施策として、今期、営業部長候補の採用を行い、組織強化および事業拡大を図っていきたいと考えております。

【当社の特徴】
当社の某サービス会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。
会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。

これまでは、グループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、同社グループとしてのクライアント企業に対して、収益拡大と成長に貢献していきます。
更に、外部データの活用や、外部メディアとの連携の拡充にも積極的に取り組んでおり、他社にはないデータドリブンなマーケティング、メディアプランの提案の実現を目指しています。

【キャリアパス】
まずは、実務に携わりながら、営業戦略の策定、メンバーマネジメント、新たな顧客やニーズの開拓に従事いただき、
将来的にクライアントの課題・声をもとにしたサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。

【組織構成】
メディアセールス部　計15名、平均年齢：38歳
本部長＋40代：7名（現リーダー・マネジャークラス含む）、30代：3名、20代：4名　
※非メーカークライアント向けの営業組織に配属されます。

・ハイブリット勤務（現状リモート主体の社員が多い、原則出勤可能なこと） ・本社海浜幕張に加え、KANDA SQUAREにサテライトオフィスがあります。