株式会社新日本エネックス

【福岡】人事職/新卒採用ポジション

当社本社にて主に新卒採用業務をご担当いただきます。
【詳細】
・新卒採用：採用企画立案/実行、採用マーケティング、PRの企画/実行
・人事企画：組織活性化、人員配置、各規程作成運用(就業規則/賃金等)
・教育/研修：階層別研修の企画立案/実行
・制度/評価：人事評価制度の構築/運用/改善
・その他：内定者対応、人材サービス各社対応、母集団形成 等
【魅力】
IPOを見据え、体制強化のため会社の中核を担う人事部のメンバーを募集。
裁量を持ちながら、経営陣と距離が近いところで人事業務に取り組めるため、「成果から逆算し自ら手と頭を動かすことが好きな方」「主体的に業務を推進することが得意な方」には経営視点を養える実績を積める環境です。
また、福岡市の「IPO成長支援プログラム」に認定され、IPOに向け着々と準備を進めております。
【募集背景】
増員募集
【組織構成】
管理部

＜子供達の未来のために、福岡からスマートハウスを普及します＞
「再生可能エネルギー」や「IoT」等を活用した時代の最先端を行く技術と、分かり易く、真にお客様にとって何が最善かを常に模索した「真心のサービス」を持って、持続可能な循環型社会の実現を強力に推進して参ります。創業以来、「電気料金・ガス料金を下げたい」「初期費用かけずに経費削減をしたい」そんな方々の課題解決を目指しています。
また同社は「コンプライアンス」徹底的に順守しており「世の中のための何がよいか」「お客様のために何ができるか」を組織体制含め社員一同考えながら進めております。

■2022年『アジア太平洋地域における急成長企業』ランキングにて、2年連続で日本小売部門1位を獲得！ ※英Financial Times社／独スタティスタ社
■Great Place to WorkR主催 2022年版「働きがいのある会社」で、働きがい認定企業として認定
■福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中！
【今後】
■業績、受注好調のため、西日本を中心に全国へ販路を拡大中です！
■上場を目指しており、福岡市のIPO（新規上場）成長支援プログラムに採択されております！
■株式会社LIXILの社長兼最高経営責任者であった大坪一彦様が新しく顧問として迎え入れ、成長にむけて更に前進しております！