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更新日:2025.09.29

【高知】自動車整備

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 215万円〜301万円
  • 高知県高知市萩町
  • 整備士・サービスエンジニア > 受付
  • -
Job No.81156151

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

*自動車販売会社での自動車整備業務全般
*同社システムへの入力、受付、お客様対応、自動車保険勧誘等
*敷地内の車の移動、必要に応じて納車業務等していただきます

会社特徴

三菱自動車工業の生産する乗用車軽自動車類の高知県下総販売店

★「三菱発祥の地」の高知で誇りと感謝を持ち続けてお客様と社員と家族の幸せのため
日々進化し続けています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定不可)



【歓迎要件】
▼三級自動車整備士

役職

-

予定年収

215万円〜301万円

諸手当

家族手当
整備手当(5,000円) 勤続手当 通勤手当(上限15,000円/月) 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続3年以上) 職務給制度有

学歴

高校 卒業以上

勤務地

高知県高知市萩町1丁目6番12号
<最寄駅>高知

勤務時間

9:20~17:50

休日・休暇

週休二日(土日)
[休日]水、祝日、その他 [休暇]GW 夏季休暇 年末年始休暇 会社カレンダーによる休日 ※有給休暇は入社時に付与します。付与日数は入社時期によります。

選考フロー

面接回数1回

会社概要

事業内容

三菱の乗用車軽自動車の全車種の販売及び整備業務
自動車部品、自動車保険取扱業務

本社所在地

高知県 高知市萩町1丁目6-12

企業URL

https://www.kochi-mitsubishi-motor-sales.com/

設立

1923年02月

資本金

30百万円

従業員数

単体:52人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年60歳 再雇用65歳

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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