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更新日:2026.02.25

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
マーケティング責任者(CMO候補)@大阪・東京

  • 1000万円〜2000万円
  • 東京都,大阪府
  • プロダクトマーケティング > 商品企画・開発
  • 課長(マネージャー)
Job No.81158750

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

CMO候補として、全社的なマーケティング戦略の立案から実行までを統括し、当社の事業成長とブランディングを牽引していただきます。
複数の事業が存在する中で、マーケティング部門を独立させ、事業間のシナジー創出とミッション・ビジョンに基づくメッセージの統一を
主導する、経営層直下の重要な役割です。

【役職】CMO候補

【募集背景】
体制強化の為。
同社は現在、既存事業に加え、複数の新規事業・プロダクトが並走する成長フェーズにあります。
この多角化を加速させ、市場での優位性を確立するためには、全社的なマーケティング戦略を高度化し、将来的には事業間のシナジーを最大化することが不可欠です。

【期待すること】
CMO候補(課長~部長クラス)には、全社マーケティング部門を創設し、上流の戦略設計から現場でのリード獲得・デジタルマーケティングの実行支援まで、幅広く統括する役割を期待しています。
現在の体制(事業ごとのマーケティング責任者)とは別に独立した部門を創ることも検討し、以下の複合的なミッションを主導していただきます。
①全社ブランディングとメッセージ統一
②デジタルマーケティングと現場の実行力強化
③事業シナジーの創出と組織設計

【業務内容】
1. 全社マーケティング戦略とブランディングの統括(上流戦略)
■ミッション・ビジョンに基づくブランディング設計と運用
・企業のミッション・ビジョンを核とした全社的なブランディング戦略を設計し、社内外に統一したメッセージで伝わる運用体制を確立し
ます。
・採用ターゲット、販売顧客、パートナー企業など、対象ごとにメッセージの微調整を図りつつ、一気通貫したアウター/インナーコミュ
ニケーション戦略を設計します。
■事業間のシナジー創出と横断的な戦略設計
・各事業のマーケティング責任者と連携し、知見や成功事例の共有、共同施策の企画を通じて事業間のシナジーを生み出す仕組みを構築・
運用します。
・各事業のKPI達成に貢献するため、戦略、戦術を上流概念から考案し、事業に落とし込むための戦略設計を担います。
2. デジタルマーケティングとリード獲得の実行支援(現場統括)
■デジタルマーケティング戦略の最適化
・Web広告、SEO/SEM、コンテンツマーケティングなど、デジタルマーケティング全般の戦略を統括し、CPA(顧客獲得単価)最適化や
LTV(顧客生涯価値)最大化に向けた実行支援を行います。
・新規事業・プロダクトの立ち上げ期における市場への効率的な浸透とリード獲得の仕組みづくりを主導します。
■データドリブンな意思決定の推進: ・全社的なKPI(売上、営業利益)に基づき、マーケティングKPI(CPA、リード数、CVRなど)を設計。データ分析に基づき、施策の効果
測定、改善提案、および撤退判断を主導します。
3. 組織構築とマネジメント
■マーケティング部門の組織設立と運営: ・独立した全社マーケティング部門の組織設計、人材配置、予算編成を主導し、部門の機能を確立させます。
・独立した全社マーケティング部門の組織設計、人材配置、予算編成を主導し、部門の機能を確立させます。
・メンバーの育成、指導、評価を行い、高い実行力を持つプロフェッショナルな組織を構築します。

【本業務の魅力】
■IPO準備企業のCMO候補として、経営視点を持ったマーケティング戦略をリードできる
■デジタルマーケティング・ブランド戦略・市場分析など、幅広いマーケティング領域を統括できる
■経営陣と直接連携し、マーケティング視点から事業戦略に関与できる裁量の大きな環境
■組織マネジメントを経験し、マーケティングチームの育成・組織設計をリードできる
■CxO・経営幹部へのキャリアパスが広がり、企業の中核として経営戦略に関与できる

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

1000万円〜2000万円

勤務地

東京都

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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