株式会社エイチワン

【大宮本社】労務（給与計算メイン）/在宅・フレックス可能

【期待する役割】
人事部総務課にて給与計算をメインに、労務領域の業務に携わっていただきます。
ご経験やスキルに応じて業務範囲は段階的に拡張していくため、人事としての専門性を高めながら、将来的には企画・制度設計などにも挑戦いただけるポジションです。人事経験が浅い方（3年程度）でもご活躍いただける環境を整えています。

＜具体的には＞
■給与
　月度給与支払、賞与支払処理、年末調整、J-SOX対応、税務調査対応
■海外関連業務
　海外駐在給与計算、海外駐在労務対応、ビザ取得手続き
■社会保険
　各種届出、社会保険電子化推進
■保険管理業務
　損保契約更新、新規契約検討
■その他
　エクセルを使用した各種集計業務（決算資料のまとめ等）、各種庶務業務　等

【本ポジションの魅力】
■人事経験が浅くてもチャレンジできる環境
OJTやチーム内のフォロー体制が整っており、人事キャリアのステップアップが図れます。
■働きやすい職場環境
有給休暇取得率100％、育休取得率100％と、ライフステージに応じた働き方を支援する制度が充実。フレックスタイムや在宅勤務制度も導入しています。
■ダイバーシティ推進企業
女性管理職登用、シニア人材の再雇用、障がい者雇用を積極推進。多様な人材が活躍できる風通しの良い社風が魅力です。

【組織構成】
人事総務部 総務課に所属
・人事課メンバー：3名（中堅～ベテラン層）
・他部門との連携も多く、部門横断的なチームワークが特徴です

～東証プライム企業！ホンダ系ティア1メーカーとして安定した財務基盤・自動車などのフレームを通して、自動車産業を支えています！～
【エイチワンとは】
1939年　金属プレス製品の生産を目的として設立、その後1952年、ホンダ向け部品生産を開始。先進的な技術開発を進め、高い量産品質を武器に完成車メーカーとの直接取引を拡大している車体フレームメーカーです。ホンダを中心に、三菱、ダイハツ、日野、小鵬、トヨタ、いすゞ、日産、スズキなどに直接フレームを供給しています。また、直近ではＧＭ、マツダ等からも受注獲得しています。
【同社の大きな強み】
■お客様の期待に応える技術開発力と品質管理力
車体軽量化・衝突安全性の双方を追求し、新技術を搭載したフレームの開発・製造を行い製品力を高めています。
また、世界各地の工場における量産品質の高さが完成車メーカーより評価・信頼を得ています。
■チャレンジする社風
入社年次に関わらず裁量を与え、燃料電池用金属セパレーターの開発、他社と協働での小型電気自動車開発や再生アルミを使用した自転車製作など、新領域・新商品の開発等に積極的に取り組んでいます。

• リモートワーク可