更新日：2025.10.16

不動産
【構造設計】物流メイン/少数精鋭/5期間連続賃金ベースアップ

管理職・マネージャー経験

750万円〜1500万円
東京都
土木・建設設計 > 土木・建設設計
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Job No.81162364

仕事内容
募集要項

職務詳細 -募集背景 -ミッション -役割	【募集背景】企業全体でプロジェクトの依頼が入るものの、人手が足りずにお断りをしている状況です。より質の高いサービスを多くのお客様に提供するための増員募集となります。【業務内容】物流施設・商業施設を中心に、以下の業務をご担当いただきます。・物流、商業施設を中心とした構造設計・監理・既存建物状況調査・施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント・施工品質の評価、指導・構造関係全般の各種相談対応・外部設計事務所とのBIMデータ連携調整・パートナー先（顧客）とのコミュニケーション ※入社後は先輩社員と案件を担当いただき、経験に応じて案件をお任せしていきます。【アセットタイプ】・物流施設（約9割）・商業施設、事務所、マンションなど幅広く対応【取引先】・通販・物流：45% ・不動産デベロッパー：35% ・食品関連：8% ・その他（メーカー・鉄道・鉄鋼など）【配属先】設計・建設支援本部（第一部／第二部／第三部）計18名体制、40～50代中心。ゼネコン・設計事務所出身者が多数活躍。【魅力ポイント】・社会的意義：社会インフラを支える物流施設案件を中心に、大型プロジェクトの企画から一貫して携われる・キャリアの幅：設計業務にとどまらず、事業主代行としてマネジメント・コンサルティング視点も養える・顧客基盤の安定性：大手ECや不動産デベロッパーなど強固な取引先ネットワーク・働きやすさ：残業時間抑制、腰を据えて長く働ける環境（中途入社30代～60代まで幅広く活躍）・成長機会：物流に特化しつつも商業・オフィス等幅広い物件に挑戦できる【企業の特徴】物流施設に特化した建築トータルサービス企業。土地選定から設計・工事監修・プロジェクトマネジメント・PMまでをワンストップで提供し、顧客ビジネスの成功を支えています。「お客様から愛される真のパートナー」を目標に、顧客との関係性を大切にする企業文化が根付いています。

職務詳細

-募集背景
-ミッション
-役割

【募集背景】
企業全体でプロジェクトの依頼が入るものの、人手が足りずにお断りをしている状況です。
より質の高いサービスを多くのお客様に提供するための増員募集となります。

【業務内容】
物流施設・商業施設を中心に、以下の業務をご担当いただきます。

・物流、商業施設を中心とした構造設計・監理
・既存建物状況調査
・施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント
・施工品質の評価、指導
・構造関係全般の各種相談対応
・外部設計事務所とのBIMデータ連携調整
・パートナー先（顧客）とのコミュニケーション
※入社後は先輩社員と案件を担当いただき、経験に応じて案件をお任せしていきます。

【アセットタイプ】
・物流施設（約9割）
・商業施設、事務所、マンションなど幅広く対応

【取引先】
・通販・物流：45%
・不動産デベロッパー：35%
・食品関連：8%
・その他（メーカー・鉄道・鉄鋼など）

【配属先】
設計・建設支援本部（第一部／第二部／第三部）
計18名体制、40～50代中心。ゼネコン・設計事務所出身者が多数活躍。

【魅力ポイント】
・社会的意義：社会インフラを支える物流施設案件を中心に、大型プロジェクトの企画から一貫して携われる
・キャリアの幅：設計業務にとどまらず、事業主代行としてマネジメント・コンサルティング視点も養える
・顧客基盤の安定性：大手ECや不動産デベロッパーなど強固な取引先ネットワーク
・働きやすさ：残業時間抑制、腰を据えて長く働ける環境（中途入社30代～60代まで幅広く活躍）
・成長機会：物流に特化しつつも商業・オフィス等幅広い物件に挑戦できる

【企業の特徴】
物流施設に特化した建築トータルサービス企業。土地選定から設計・工事監修・プロジェクトマネジメント・PMまでをワンストップで提供し、顧客ビジネスの成功を支えています。「お客様から愛される真のパートナー」を目標に、顧客との関係性を大切にする企業文化が根付いています。

役職	-
予定年収	750万円〜1500万円
勤務地	東京都

応募の流れ

01
転職サポートへのお申し込み
「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
02
面談
専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
03
応募手続き
ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
04
選考・内定
求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

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複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。