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更新日:2025.04.24
  • 入社実績あり

(NEW)人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 600万円〜700万円
  • 北海道札幌市東区東苗穂
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

北海道発「カプセルトイ」に特化したビジネスモデルを展開

積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。

Job No.81163184
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。
人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。

【主な業務】
■人事戦略立案
■人事制度・施策の企画・運用・改善
■人事データの収集・分析
■人事規程整備・運用・管理
■各種認定制度申請
■チームマネジメント(業務管理・労務管理・部下育成)など

会社特徴

カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に170店舗(2024年10月末時点)まで急拡大を続けており、今期末(2025年5月末)には200店舗、売上高200億円を目指しております。

積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。

「トーシン」のここがすごい
地域、立地、面積などさまざまな環境に合わせ、適切なターゲット設定から店舗テーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを構築し、世界にひとつの店舗を創出します。その施設の特性を読み取り、どの程度の筐体を導入し動線づけるかなど、ノウハウとデータを蓄積しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【いずれも必須】
■人事部門での実務経験をお持ちの方(業種は不問)
■部下のマネジメント経験がある方(3年以上)

【求める人物像】
■人に興味を持てる方
■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 
■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。

【当社について】
積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。

役職

-

予定年収

600万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17番6号(札幌支店 第2オフィス)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日(土日)
年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています

選考フロー

面接回数2回
筆記試験

事業内容

■カプセルトイ専門店の運営
■玩具自動販売機レンタルによるガチャガチャマシン(カプセルトイ)・ミニカー等の販売
■カード自動販売機によるトレーディングカードの販売
■アミューズメントマシンレンタル及び販売  他

本社所在地

北海道 帯広市西六条南40丁目3-3

企業URL

https://toshin.jpn.com/

設立

1975年05月

資本金

40百万円

従業員数

単体:865人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。
・積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。
・急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう!

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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