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更新日:2025.09.03

機械・精密機器メーカー
IT戦略・企画【プライム上場/積極的なIT投資/在宅可】

  • 未経験可
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 社内SE > 社内SE
  • -
Job No.81165042
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
住友重機械グループでは、社会環境の変化やデジタル技術の飛躍的な進展に伴い、DXによる競争力の向上やイノベーションの促進が経営課題となっています。
グループ一丸となってDXを推進するとともに、経営におけるITの重要性は急激に増してきています。
その中で、提供するITサービスの品質向上が必要であり、同ポジションの採用を行っております。

【職務内容】
■ICT本部の企画管理部門の業務として、全社ITの品質を維持・向上させるために重要な役割を果たします。
また、デジタル技術の進化、高度化に伴い、IT部門の業務品質を向上させる仕組みづくりの推進を主として、下記業務をお任せいたします。

・ITに関わる業務プロセス改善のための企画・運営
・ITガバナンスにおけるプロセス・ルール策定(例 プロジェクト管理、サービス管理)
・品質管理プロセス(QMS体系、DR関連規定等)の継続的な見直し、改善策の提案・実施
・デザインレビュー運営(工程完了承認・ゲート管理)

※非常に裁量が大きい環境で全社に向け様々なアイデアを出しながら専門性を高めていただけます。

【業務の面白み・魅力】
・組織の方向性や仕組みつくりなど組織やルールを作っていく過程に関わることができます。
・様々なIT部門との接点により、IT分野の幅広い知見を得ることができます。
・上場企業規模のガバナンスの構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。
・全社視点でITガバナンスを実行し、グループ全体の企業価値向上に貢献することができます。
・マネジメントシステムに関する深い知識と経験を積むことができます。
・自分で考えたことが実行に起こせる部署であるためセルフスターターの方には適しています。

【配属部門】
ICT本部 情報戦略部 企画管理グループ

【配属部門のミッション】
・IT戦略の企画構想、統制全般、IT投資マネジメント、品質保証(開発プロセスの品質向上など)、全社IT・DXリテラシーの向上、組織開発、グループITガバナンス推進

【働く環境】
・テレワーク:個人の希望業務スタイルによりますが、多くの方が週の半分以上をテレワークで勤務されております。
・フレックス:フレックス勤務も柔軟に認めております。

【魅力】
・組織の方向性や仕組みづくりなど体制やルールを作っていく過程に関わることができます。
・広い領域・高い目線での挑戦ができ、自分の考えたことを積極的に提案・推進できる職場です。
・上場企業規模のガバナンスの構想・推進スキルを身に着けることができます。
・全社視点でITガバナンスを実行し、グループ全体の企業価値向上に貢献することができます。
・マネジメントシステムに関する深い知識と経験を積むことができます。
・自分で考えたことが実行に起こせる部署です。
・出社とテレワークはご自身の裁量のもと判断可能

【その他、会社の魅力まとめ】
■働きやすい環境
・福利厚生の充実:住宅手当、家族手当、退職金制度など、広範な福利厚生が高水準で整っています。
・働きやすい環境:フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟な働き方が可能。
・研修・教育制度:社員のスキルアップ支援のための充実した研修プログラムや教育制度が整備。

■事業の安定性
・多様な事業分野:インフラ整備、エネルギー、製造機械など、多岐にわたる分野で技術と製品を提供。
 ※多くの機械製品で使われる「減速機・変速機」の他、射出成型機、半導体加工装置、医療機器のMRI、クライオポンプなどは世界TOPシェア。その他、多数の国内トップシェア製品を有しております。
・グローバル展開:海外市場にも強く、世界中に多くの拠点でグローバルなビジネス展開。海外売上比率は約6割。
・安定基盤:上記の研究開発力を活かした参入障壁の高い製品分野でニッチかつ圧倒的なシェアを持ち、かつそれを様々な事業セグメントで保有しているため、単一事業で業績悪化があったとしても業績を補え合える経営体制を取っております。

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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