株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【福岡・天神】コールセンターの採用担当職/未経験歓迎

【業務内容】
■採用業務
・コールセンターオペレーターの採用業務全般（求人作成、応募者対応、面接対応、採用 判断など）
・公共機関との連携による採用活動
■新人教育
・新人オペレーターの入社後フォロー、研修サポート
■定着支援
・オペレーターの定期面談の実施
■その他
・入退社の手続きなどの事務手続き

【魅力】
・採用だけではなく、定着支援等様々な業務対応するため人事として成長できる環境です。
・20代～70代まで、幅広い世代のオペレーターが活躍中。年齢に関係なく、互いを尊重しながら働ける風通しの良い職場です。
・育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できる為、家庭とキャリアを両立できます。
・麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性があります。

【九州福岡発の総合人材サービス/アソウ・ヒューマニーセンター】九州を中心に”人”に関わる様々な事業を展開しています。

■麻生グループという安定基盤
1984年7月福岡市天神に本社を置き、「株式会社アソウ・テンポラリーセンター」の社名でスタートした同社。麻生グループはセメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。
※グループ社数116社

■国を挙げたスケールの大きな仕事に携われる
事業は民間に留まらず官公庁からの受託により障がい者、若年者、中高年者、子育てする社員に向けて就業支援をしています。プロジェクトの依頼主は福岡・九州をはじめ東京、大阪など全国の様々な地域の自治体から公共事業を請け負っています。

■九州に強み（事業優位性）
多くの人材会社が東京に本社を置く中で、地方都市として発展を続ける福岡を本社として、地方創生の役割を担っています。

• リモートワーク可

相談可（在宅）