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更新日:2025.04.29
  • 入社実績あり

自社SaaS開発エンジニア【第二新卒歓迎】@福岡

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 女性が活躍
  • 300万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 福岡県福岡市
  • Web・オープン系 > その他
  • -

【東証プライム】【IT×自動車整備 業界トップシェア】

【プライム市場上場】【IT×自動車整備にて圧倒的業界トップシェア】【取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】【リモートワーク制度有】

Job No.81165646
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社のサービス・製品開発部門において、第二新卒の開発エンジニアとしてポテンシャルを発揮してご活躍いただける方を募集します。
東証プライム上場企業で、業界トップクラスを誇るSaaSの開発エンジニアとして経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー、先端技術領域でのITスペシャリストを目指してみませんか?
※勤務地によって業務内容や給与等の待遇が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です

【主な業務内容】
■弊社SaaS製品のサービス開発業務(設計・開発・テスト・運用など)
■プロジェクトリーダー候補として、プロジェクト運営の補佐業務
※上記は一例です、ご経験やスキル、適性によってお任せする業務はすり合わせを行います

【期待する役割】
■ポテンシャルを発揮して意欲的に技術のキャッチアップを行う
■開発部門の一員として、サービス・製品の品質向上マインドを持って取り組む
■将来的なプロジェクトリーダー候補として、プロジェクト管理・進行にも関心を持って業務に取り組む

【具体的なプロジェクト例】
1. 新サービスの企画・開発におけるプロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント
 ・プロジェクトを主導し、計画策定から実行、完遂までを一貫して推進
 ・市場調査や顧客ヒアリングを通じた新サービスの企画立案
 ・開発ロードマップの策定および実行
 ・ステークホルダーとの調整、進捗管理

2. リリース済みプロダクトの機能開発・改善
 ・既存サービスにおける機能拡充の計画・実行
 ・システムのリファクタリング、パフォーマンスチューニング
 ・ユーザーからのフィードバックを基にした継続的な改善活動

3. 大手企業向けSI案件のプロジェクト管理
 ・当社のパッケージサービスをベースとしたカスタマイズ案件の管理
 ・顧客の要望に基づく機能開発のディレクション
 ・エンジニアチームと連携し、納期・品質を担保したプロジェクト推進

以下は開発環境の一例です。

【技術環境】
・開発言語: Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass)
・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab
・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL
・クラウド: GCP、AWS
・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS

★魅力
■事業の安定性
当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。
またビジネスモデルをSaaS型に切り替えたことで、安定的な売り上げ実績を作っています。

■豊富なデータ量:
圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。
そこで開発部門を大幅に強化する方針です。

■自動車業界DX化への貢献度の高さ:
昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり、整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。
整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率(アナログ→デジタル)システムのニーズが上昇しています。
業界トップクラスのシェアを誇る当社が、取引先ひいては自動車業界のDXを推進していきたいと考えております。

会社特徴

☆★10兆円を超える巨大マーケットで圧倒的シェア★☆
■自動車の整備業者・修理工場工場やディーラー、鈑金事業者向けに業務管理システムを提供するソフトウェアメーカーです。(導入企業数3万社)
■車を保有するすべてのユーザーが購入後に必要となる、車検・整備、修理、それにともなう部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車(リサイクル)までのいわゆる自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。
■アフターマーケット以外でも旅行業、携帯電話販売業向けにも独自のパッケージソフトを提供しています。(それぞれ高いシェアを誇ります)
■日本の有力ソフトウェアベンダーが集結し、日本のICT業界が進むべき新しい経済システムの構築と実現に向けたプロジェクト「JAPAN Tech Valleyプロジェクト」に参画中であり、先端的なビジネスモデルとして「Google Cloud Platform」の事例として掲載されました。
【同社の特徴】 
■平均年齢:43.8歳(若手社員の活躍も大切にされています。)
■経営層との距離も近く、フラットな社風です。
■中途採用入社の方も多いです。
■総務省が選定したテレワーク先駆者百選認定(https://www.broadleaf.co.jp/sustainability/telework/)

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

月曜日は出社いただき、火~金のうち2回リモートワークを利用いただくことが可能です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下の内いずれかのご経験
■システム開発、システム運用などの業務経験がある方
■専門学校・高専・大学・大学院でシステムやソフトウェア、ネットワークについて学ばれていた方

【歓迎要件】
■工学部、情報系学部など理系出身の方
■WEBサービスや自社サービスの開発・運用経験がある方(規模は問いません)
■独学でプログラミングやアプリケーション開発、ネットワークについて何らかの取り組みがある方

※社会人経験1~3年程度の第二新卒も歓迎します。

役職

-

予定年収

300万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 営業手当, 地域手当, 退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)、役職手当、扶養手当、社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度、資格取得支援制度、保養所・スポーツ施設等、長期休業所得補償制度、結婚・出産・入学祝金、特別見舞金、フラワーメッセージ、部活補助制度、福利厚生倶楽部等、休日勤務手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F
<最寄駅>中洲川端

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60 ※リモートワーク(在宅)制度あり

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、特別休暇、介護休業制度

選考フロー

面接回数2回
1次:人事面接 ⇒ 2次:現場部長、役員
※選考回数が3回になる可能性もございます
※リファレンスチェック有

事業内容

■自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション&各種サービスを提供
(業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等)

【グループ会社】
■株式会社タジマ ■株式会社SpiralMind
■博楽得信息科技(合肥)有限公司 ■北京盛源博楽信息科技有限公司
■Broadleaf I.T. Solutions Inc. ■BLISAM TRADING CORP.

本社所在地

東京都 品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8F

企業URL

http://www.broadleaf.co.jp/index.html

設立

2009年09月

資本金

7147百万円

従業員数

単体:781人 連結:950人

売上高

16077百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の特徴】
■業務に欠かせない情報「データベース」:約30年近くに渡って蓄積され、多くのお客様に利用されているデータベースがあります。
■様々な業種に広がる「約3万社のお客様」:全国35拠点に広がる直販体制で支援しています。
■業種間を連携する共通の「ネットワーク技術」:最新の業務アプリケーションはネットワーク型システムとなっております。
■ネットワーク上の顧客間で発生する「ビッグデータ」:事業に活用される情報の基盤(産業プラットフォーム)を形成しています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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