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更新日:2026.03.05

【東京】産業用無人搬送車(AMR)のプロジェクトマネージャー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 1000万円〜1200万円
  • 東京都品川区
  • 整備士・サービスエンジニア > セールスエンジニア・FAE
  • -

~世界中から最適な技術を探し出し、究極の生産効率を実現させる企業、独占販売製品比率90%!~
        ★新卒3年定着率89%、年間休日122日、平均残業時間23時間!働きやすい環境が整っております★

Job No.81168521

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社は、1990年の創業以来一貫してファクトリー・オートメーションを軸に事業を展開し、特に世界No.1レベルの性能を持つ産業用画像処理ソフトウエアや世界No.1のシェアを持つ工業用カメラの国内総代理店として工業用画像処理の分野で確固たる地位を築いており、日本を代表する数々の大手メーカーに採用されています。

同社では2023年から産業用無人搬送車(Autonomous Mobile Robot、AMR)の分野に進出しました。工場内・物流倉庫内のモノの搬送の自動化をロボットで実現していく事業を手掛けており、立ち上げから2年で事業が急成長しています。今後も大きく成長し続けていくことが見込まれている中で、事業拡大を共に推し進めていく仲間を募集しており、顧客の課題を把握し最適な導入の形を描いて提案するプリセールスエンジニア/シニアプロジェクトマネージャーを募集しています。

【期待する役割】
顧客へのAMRの導入に関わるプロジェクトマネジメント、クオリティマネジメント

【部署の役割/ステークホルダー(具体的にどんな相手に何を提供しているのか)】
■部署の役割
 ・新規開拓営業 (産業用無人搬送車(AMR)を導入する新規顧客の開拓活動)
 ・顧客へのAMRの導入支援
 ・プリセールス・コンサル(受注前の技術提案やパートナー構築など 等)
■ステークホルダー
 ・顧客企業の「設計・開発・設備部門」

【職務内容】
工場等の生産現場で使われる産業用無人搬送車(AMR)の導入に向け、顧客提案と、初期段階から実装まで一連のプロジェクト管理を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

■顧客提案
 ・リードを基に見込み顧客へ訪問し、製品説明/製品デモを実施
 ・AMR導入に向けた台数試算、外部機器連携構想設計、技術課題の把握/切り分け
 ・AMR導入プロジェクトの顧客提案、伴走
■プロジェクト管理
 ・プロジェクトスケジュールの立案/管理
 ・プロジェクト推進における必要リソースの配分/管理
 ・メンバーへのタスクの振り分け/進捗管理 
 ・社内外のステークホルダー (製品の開発元など) の巻き込み
■その他
 ・AMR導入後のフォロー (顧客へのトレーニングの実施など、一部)

※開発元の技術者とやり取りしていただく際に、メールなどで英語を使用いただく場面がございます。

【期待する役割・成果】
・新規大口顧客の開拓。
・先方のキーマンを特定し、関係を構築、1年以上の長期に渡る商談プロセスをクローズさせる。

【組織構成】
ロボティクス事業部
iRAYPLE社のAMRを扱うチームは全部で7名(うち正社員が5名)です。
年齢構成は、20~30代前半がメインの若いチームです。

【キャリアビジョン】
プロダクトマネージャー(商材の責任者)、事業部長が次のキャリアステップになります

【魅力】
■少子高齢社会において労働人口が減少する中、低付加価値、かつ、重労働と類される工場内・物流倉庫内の手押し搬送をAMRによって自動化するケースが近年急激に加速しています。その自動化に直接携わることで、劇的な作業改善が日本の様々な製造現場で行われていることを直接的に実感していただけます。
■社内で最も急成長している事業に早期参画することで、マネジメント方向やスペシャリスト方向など、ご本人の志向に合わせたキャリアアップが実現可能です。
■各種市場レポートで「今後5年で15-20%伸びる」とされる急成長市場での経験を積みながら、ロボットが当たり前になる世界を作ることに寄与いただけます。

会社特徴

【会社特徴】
■1990年設立以来、常に全世界の最先端テクノロジーにアンテナを張り、優れた製品を日本で独占販売しております。毎年商材は2~3製品ずつ増え、これからも世界をイノベーションする最先端のテクノロジーで日本のモノづくりを加速させていきます。
■同社のプライベートセミナーには大手製造業メーカーが1500名ほど参加するなど信頼が厚く、製造現場には必須な製品となっております。
■制御技術や画像関連技術に強みを有し、クライアントは、大手自動車部品メーカーや完成車メーカー、大手電気メーカーが中心。
■産業用画像処理商材を扱った商社としては国内トップシェア
■技術系のバックグラウンドを持つ社員が多く、研修制度も充実しています。
■経常利益20%で無借金経営の安定した財務基盤を持っている企業様です。

【主要取引先】
トヨタ自動車、本田技術研究所、日産自動車、デンソー、マツダ、東京電力、石川島播磨重工業、川崎重工業、東京電力、日立製作所、東芝、三菱電機、ソニー

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■機械設計/ソフトウェアの基礎知識
■顧客や社内ステークホルダーと製品やサービスの仕様/導入条件をすり合わせたご経験
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方




【歓迎要件】
■AMR/AGVの導入経験(自社・客先問わず)
■大手製造メーカー(完成車メーカー、加工機メーカー等)への製品/サービスの導入経験

役職

-

予定年収

1000万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
退職金/企業年金(確定給付)/慶弔見舞金/永年勤続報奨

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
<最寄駅>目黒

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接⇒性格診断⇒最終面接

会社概要

事業内容

【事業内容】
■画像処理・AI、ロボット・AGV、インダストリアルIoT関連製品の輸入販売
■SoCをベースとしたエンベデッドビジョンシステム開発
■取扱製品に対するソリューションコンサルティング

【取扱製品】
・産業用カメラ ・画像処理システム ・ロボット 等

【強み】
■独占販売商材比率:90% 世界の業界最大手企業や最先端企業とともに高度な技術・サービスを実現。
■年成長率:20% 売上・社員数ともに着実な成長をつづけ企業価値を拡大

本社所在地

東京都 品川区上大崎2丁目24-9アイケイビルディング 5F

企業URL

https://corp.linx.jp/

設立

1990年06月

資本金

32百万円

従業員数

単体:197人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【リンクス社ならではの強み】
■厚い顧客基盤:創業から30年以上にわたり、FA(ファクトリーオートメーション)領域で産業用画像処理技術を提供し続けてきました。その長年の実績が評価され、国内大手製造業との強固なネットワークを構築しています。継続的に選ばれ続けることで、安定した顧客基盤が形成されています。
■技術サポート力:同社の大きな特徴のひとつが、営業と技術が一体となった伴走支援です。製品選定から検証、現場への導入、導入後の運用まで、一貫して顧客に寄り添うサポート体制を整備しています。扱う領域も、画像処理・産業用カメラ・3D計測・ソフトウェアPLCなど多岐にわたり、技術的専門性を備えたチームが信頼を支えています。
■独自ラインナップによる競争優位性:海外の最先端メーカー製品を含む多様なラインナップを取り扱っています。ドイツ、アメリカ、中国、カナダ、スイスなど、世界の技術を発掘し国内展開することで、他社にはないソリューション提案を実現。この独自ポートフォリオが、同社の大きな競争優位性につながっています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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