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更新日:2025.05.14
  • パソナ限定求人

その他インターネット関連
【オッズ・パーク】経営企画(プロジェクト推進)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81169009
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

オッズ・パーク内の経営計画の策定・事業管理を担う部署にて、社内で発足する部署横断の各種プロジェクト(重要施策)の推進・管理をメインにお任せいたします
計数値の策定や、見込管理も適性を見てアサイン予定です。

【具体的な業務内容】
■戦略/事業計画に基づく各種プロジェクトの計画立案~推進、進捗管理
■市場動向、他社動向を踏まえた経営戦略の企画、推進
■決済手段追加に関するプロジェクトの担当
■各種報告資料の作成

※プロジェクト例
・損益計算ツールを作成し、経営の見える化を行うプロジェクト
・競合よりも圧倒的なUIUXを実現するためのプロジェクト
・マーケティング施策関連のプロジェクト(データを活用したより高度なマーケティングの実現)
・サービス新機能導入プロジェクト

【魅力】
全社横断的に経営戦略を担うため、プレッシャーもありますが大きなやりがいがあります。
また、経営幹部と近い立場にあるため、ご自身の企画が会社全体に与える影響が大きいです。

【募集背景】
「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界(競馬・競輪・オートレース)で新たなチャレンジをし続ける「オッズパーク」。
日本で唯一、競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。これまで存在しなかった「複数競技市場」という新たな市場を創り、ファン層の拡大、公営競技業界の成長に取り組んできました。
今回は、自社・公営競技業界の更なる成長を目指し体制強化するため、新戦力を増員募集いたします。

【組織構成】
戦略企画部 
部長1名 マネージャー1名 社員7名
※「戦略企画推進チーム」「事務管理チーム」に分かれており、本ポジションは「戦略企画推進チーム」所属です。
※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、オッズ・パーク株式会社へ出向いただきます。

【同社の在宅勤務について】
同社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。在宅勤務の頻度は現在は週1日程度です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

職場環境

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

副業は許可制で可 ※副業希望の方は、入社後に所定の手続きに則り許可申請いただきます

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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