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更新日:2025.06.13
  • 入社実績あり

【管理部門】アシスタント/在宅・フレックス◎

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 540万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 営業事務 > 会計・経理事務
  • 役員(候補含む)

広がる未来を創造する~Creating an Expanding Future~

■《六本木一丁目駅直通!グランドタワー最上階》東証プライム上場企業子会社として、投資事業による社会活性化を図っています。
■営業部を支える管理部スタッフとしてCFO、税理士直下の基、経理から労務、投資先管理まで幅広くご活躍いただきます/残業20~30時間

Job No.81177764
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
同社管理部においてアシスタントとして以下業務にコミットいただきます。
■経理
:会計処理(日常経理、月次決算、年次決算)、決算処理(※経理)
■投資管理
:投資先の月次業績等のモニタリング資料の作成、内部統制構築サポート
■経営企画
:予算策定、予実管理
■人事総務
:各種保険、情報リサーチツールの契約管理、中途採用の事務局

【魅力】
・管理部はCFO、弁護士、税理士、USCPA合格者と非常に優秀な人員で構成されていながらも非常にマイルドで風通しよく、穏やかな雰囲気です。
・それぞれのプロフェッショナルから要所要所エッセンスを回収し、業務に落とし込むことで一見すると「事務」のようなポジションであっても、事業会社組織立ち上げやベンチャー企業、スタートアップさながらの業務を経験することが可能です。
・おおよそ1営業日当たり30分~1時間程度の残業、月末月初で1営業日当たり2時間程度、在宅勤務制度あり、フレックス制度あり、と非常に働きやすい環境です。

【募集背景】
益々の事業拡大と社会的受容の高まる同社にて、
管理部門の強化及び会社全体の業務フローのスムーズ化が課題となっております。
新たにジョインいただく方は、管理部としての業務を丸ごとご経験いただくことが可能です。
【組織構成】
管理部(管理部長・法務責任者・経理責任者・投資先管理担当)合計4名

会社特徴

短期的な投資回収を目的とした投資ではなく、金融機関及び事業会社等から普通株式もしくは種類株式で募った資金を株式会社として直接投資し、必要に応じて経営人材の派遣を行い、投資先企業の長期的な企業価値向上を図ることを目的とした投資事業を行います。これにより、中長期にわたり投資先企業のビジネスモデルの変革や業界再編による成長を図ることが可能となり、当社グループの規模拡大を加速させることにより、当社の株主価値向上にも資するものと考えています。

職場環境

  • リモートワーク可

※会社の制度として最大週3日可能

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

・経理経験(年次決算まで)
・上場企業での経理フローを理解されている方
・数名の管理部門にて横断的(人事、総務、経理、等)にご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・連結決算のご経験

役職

役員(候補含む)

予定年収

540万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区六本木3-2-1
<最寄駅>六本木一丁目

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:※コアタイム10時~15時 ※休憩1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始、有給休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考⇒1次面接(部門)⇒最終面接(代表)⇒内定

事業内容

【フロンティアキャピタルについて】
◆フロンティア・マネジメント株式会社(プライム上場)の連結子会社として、2022年に設立、(総額150億円コミットメント)を取得し、本格的に投資事業をスタートしました。

◆投資先に経営人材を派遣し、中長期で投資先企業の企業価値向上を図ることを基本方針とします。特定の業種・エリアに限らず、ビジネスモデルの変革や業界再編による成長の実現を目指します。

本社所在地

東京都 港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 43F

企業URL

https://frontier-cptl.com/

設立

2022年04月

資本金

4500百万円

従業員数

単体:29人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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