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更新日:2025.06.25

化学・繊維・素材メーカー
【東京/木場】監査室長※上場子会社/在宅可/フレックス

  • 管理職・マネージャー経験
  • 1200万円〜1500万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 公認会計士 > 内部監査・統制
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81180905
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■優先順位を付けたリスクアプローチによる監査計画の策定・実施
■期待に応える監査の実現(監査の信頼性の確保、保証(アシュアランス)から助言(コンサルティング)活動へ)
■J-SOX評価業務対応
■取締役会、監査法人との連携
■子会社(国内…秋田県、海外…中国、タイ、ベトナム)の監査役としての監査業務
■社内関係部署との調整・教育・啓発活動の企画・実施

【期待する役割】
■内部監査業務とJ-SOX評価業務の実施のみならず、監査計画策定および業務改善も担って頂きます。
■コーポレートガバナンス強化の観点において、執行から独立した立場で経営に貢献する監査を立案・実行頂きます

【募集背景】
分社から3年経過という段階につき、自社内での監査部門を新設し、ガバナンスの増強を図る。

【働き方】
■9:00~17:45(フレックスタイム制適用、コアタイム11:00~14:00)
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■月平均残業時間 平均10時間程度を想定しており、月次・年次で繁閑の差があります。
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度にて職場と相談のうえ勤務方法を決められます。
■試用期間3ヶ月

【魅力】
■当社はコーポレートガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところに、面白みを感じていただければと考えています。
■当社は分社化からの年数がまだ若い企業ですが、その分チャレンジングで成長の可能性に満ちています。
■監査部門は、企業の健全な成長と持続的な発展を支える重要な役割を担っており、経営層と密接に連携しながら組織全体のリスク管理や内部統制の強化に取り組んでいます

【キャリアパス】
社内では初となる監査室長として実務を担っていただき、将来的には上級管理職(例、CFO)や経営層のポストにて、経営判断に直接関与し、ガバナンスやリスクの観点から経営を支える人財となることを期待しています。

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

1200万円〜1500万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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