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更新日:2025.06.27
  • 入社実績あり
"株式会社エル・ティー・エス"

【新規立ち上げ部門】コーポレートアドバイザリー(Mクラス)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 1000万円〜1800万円 ※経験に応ず
  • 東京都プロジェクトにより、地方勤務・海外出張
  • 財務・会計 > 戦略・経営
  • 課長(マネージャー)

クライアントと社員の成長を徹底サポートするコンサルファーム

★プライム市場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件
★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★

Job No.81181746
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
2025年に立ち上げられたコーポレートアドバイザリー部門にて、以下業務を担当していただきます。

【業務内容】
■ファイナンシャルアドバイザリー
M&Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けたご支援を行う。
■コンサルティング
顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により
有償のコンサルティングやM&Aアドバイザリーの案件創出を図る。
■産業調査アナリスト
特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、 案件創出を行う。

【部門について】
■メンバー構成は4名(部長1名、マネージャー1名、メンバー2名)
■立上げ初期ということもあり少数精鋭の編成となっていますが、全機能を網羅できる知見を保有しています。
※事業部長は、金融機関において産業調査機能の経験が長く、主にデジタル・IT・BPOの領域において深い知見を保有。また、海外での業務経験も長くM&Aオリジネーション業務にも従事しており、コーポレートアドバイザリー部としての全機能を担う。マネージャーは財務・会計領域の知見(公認会計士試験合格者)があり、現在は主に社内のM&A案件に従事。
■今後は部門の規模を拡大し、数年内には海外拠点設立も想定しているため、今回の募集ポジションにおいては既に出来上がった環境での業務ではなく、既存メンバーと共にチームを一から作り上げる工程に携わっていただきたいと思っております。

【部門のミッション】
■特定産業の市場・企業の情報を収集・分析することで、各産業における情報や知見を蓄える(インテリジェンス獲得)。そして、関係部署と連携し、案件獲得や品質向上につなげる。
■インテリジェンスをベースに情報発信を行い、LTSのブランディング、新規顧客開拓を狙う。
■インテリジェンスを活用して企業のCxOとの関係構築とニーズの引き出しによる案件化を図り、LTSグループの収益向上に貢献する。
■国内/海外のSellリストの充実化、パートナー候補(M&A、出資を視野)や海外現地顧客と関係構築等を行い、LTSとしてのM&A実現やLTSの各サービスが海外に進出するための下地作りに貢献する。

【入社後のキャリアイメージ】
入社後数か月は、既存マネージャーとともに、顧客コミュニケーション、特定産業の調査補助、レポート発行補助などを担当していただきます。ご経験豊富な場合は、即戦力として、特定産業の中核コンサルタントあるいはアナリストとして、レポート作成と顧客幹部層への提案・業界ディスカッションを主導いただきます。 その後、日本拠点側の責任者として、顧客コミュニ―ション、チームマネジメント、特定産業における調査・レポート発行などを担当していただきます。 将来的には海外拠点でのマネジメントを担っていただきます。

【募集背景】
コーポレートアドバイザリー部門立上げに伴う体制構築・強化

会社特徴

★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★3期連続増収増益★
★戦略~定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム
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■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】下記いずれかの経験(5年以上)
■金融機関やFASなどでの業界分析を中心とした産業アナリスト業務経験
■シンクタンクやコンサルティング会社でのコンサルティング業務経験

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■MBA取得者、それに類する知識
■産業調査経験
■製造業の知見

役職

課長(マネージャー)

予定年収

1000万円〜1800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
役割手当、インセンティブ、在宅勤務手当(光熱費分)、各種調整手当、出張手当、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度、副業・兼業制度、ストックオプション、

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都プロジェクトにより、地方勤務・海外出張

東京都港区元赤坂1丁目3番13号赤坂センタービル14階
<最寄駅>赤坂見附

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用(職位によって異なる)※フレキシブルタイム(6:00~21:00)の間で8時間 ※コアタイム無し

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)、産前産後休暇、公傷休暇、結婚休暇(本人が結婚するとき5日、実(養)子、兄弟姉妹が結婚するとき1日)、出産休暇(妻が出産するとき2日)、忌引休暇(実(養)父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日)、生理休暇、公傷休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考→面接(2~3回)→内定
※適性検査あり
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。

事業内容

【プロフェッショナルサービス事業】
■Strategy & Innovation
・リサーチ/M&A支援
・戦略策定
・事業創造/事業再生
・データアナリティクス
■Architecture & Digital
・アーキテクチャデザイン
・ビジネスコンサルティング
・人的資本コンサルティング
・ITコンサルティング
■Social & Public
・CSR/SDGs推進
・官?連携/地方創生
・行政経営
・社会的起業家育成
【プラットフォーム事業】

本社所在地

東京都 港区元赤坂1丁目3-13赤坂センタービルディング 14F

企業URL

http://www.lt-s.jp/

設立

2002年03月

資本金

767百万円

従業員数

単体:431人 連結:1114人

売上高

-

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
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    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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